Wie hoch ist der Nachtzuschlag bei REWE?

Der Nachtzuschlag bei REWE beträgt in der Regel 25 % für Arbeitszeiten nach 20 Uhr, zusätzlich gibt es oft hohe Sonn- und Feiertagszuschläge (bis 100 %), wobei die genauen Konditionen je nach Tarifvertrag und Filiale variieren können, da viele unter dem Einzelhandelstarifvertrag fallen.

Wie viel Nachtzuschlag gibt es bei REWE?

Welche Zuschläge gibt es für Verkäufer? Nachtzuschlag: 25 % für Arbeitszeiten nach 20 Uhr. Sonn- und Feiertagszuschläge: Bis zu 100 % zusätzlich.

Was verdient man bei REWE pro Stunde?

Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position und Standort, liegt aber oft um die 15 bis 18 Euro, wobei Einstiegspositionen wie Warenverräumer bei ca. 14,44 € (Indeed) beginnen und Verkäufer im Schnitt bei 16,08 € verdienen. Einige Stellen, besonders in der Frischetheke oder als Quereinsteiger, können auch über 17 € Stundenlohn bieten, oft mit Zuschlägen und Prämien, teilweise mit Mindestlohn-Garantie von 15 €. 

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei REWE?

Bei REWE gibt es in der Regel Weihnachtsgeld, da viele Mitarbeiter tariflich bezahlt werden und die Branche Sonderzahlungen wie dieses oft vorsieht, aber die genaue Höhe variiert je nach Tarifvertrag, Betriebszugehörigkeit und individuellem Vertrag; es liegt oft als Prozentsatz des Monatsgehalts vor, z.B. als einmalige Sonderzahlung, aber es gibt keinen pauschalen Betrag, da es von der individuellen Situation abhängt. 

Wie hoch ist der Mindestlohn bei REWE?

Mit allen Zuschüssen und Sonderzahlungen lasse so auch bei Rewe ein Mindesteinstiegslohn von 15 Euro ermitteln, sagt das Unternehmen. Der Discounter Norma zahlt seit Oktober 2023 einen Mindeststundenlohn von 14,50 Euro.

90 Sekunden Arbeitsrecht: Nachtarbeitszuschlag: Wie hoch muss er sein?

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Wer zahlt besser, REWE oder Netto?

Generell zahlt REWE oft etwas besser als Netto Marken-Discount pro Stunde, besonders bei Einstiegsjobs und tarifgebundenen Stellen, da REWE als Vollsortimenter oft höhere Stundenlöhne (z.B. 15€+ für Kassierer/Verkäufer) bietet, während Netto (Discounter) mit niedrigeren Einstiegskosten arbeitet, aber auch Benefits wie Mitarbeiterrabatte hat, wobei die tatsächlichen Gehälter stark von Standort, Filialleitung und Tarifvertrag abhängen.
 

Wie viel verdient man bei REWE als Quereinsteiger?

Das Gehalt für Quereinsteiger bei REWE variiert je nach Position, liegt aber oft im Bereich von rund 16 bis 18 € pro Stunde für Verkäufer- oder Kassenjobs, wobei es auch tarifliche Grundgehälter für Logistik (z.B. 2.660 € brutto/Monat für Kommissionierer) gibt, zuzüglich Prämien und Zuschlägen, und die exakten Zahlen vom Standort und der Erfahrung abhängen. 

Wie viele Tage Urlaub bei REWE?

Deine Vorteile bei uns:

Im direkten Kundenkontakt repräsentierst du das Unternehmen. Vielseitige Trainingsangebote fördern deinen individuellen Werdegang. Mit dem REWE Mitarbeiterrabatt hast du mehr von deinem Gehalt. Bei einer 6-Tage-Woche erwarten dich 36 Tage Urlaub im Jahr.

Wie viel verdient man als Kassierer bei REWE im Monat?

Kassierer:in Gehalt bei REWE Markt GmbH

Als Kassierer:in bei REWE Markt GmbH kannst du laut 247 echten Gehaltsangaben von kununu-Nutzer:innen mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von etwa 27.900 € brutto rechnen. Das entspricht monatlich etwa 2.325 € (bei 12 Gehältern).

Welche Vorteile hat man als REWE-Mitarbeiter?

Faire Bezahlung

  • Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld.
  • 5% Einkaufsrabatt für Mitarbeitende bei REWE und PENNY.
  • Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. toom Baumarkt und DERTOUR Group.

Wie viel verdient man in einer 30-Stunden-Teilzeitstelle?

Bei 30 Stunden Teilzeit liegt das Gehalt je nach Branche, Qualifikation und Stundenlohn stark unterschiedlich, aber oft zwischen ca. 1.700 € und 2.200 € brutto monatlich; als Faustregel gilt 75 % eines Vollzeitgehalts (z.B. 3.000 € Vollzeit = 2.250 € Teilzeit) oder der Mindestlohn von ca. 1.800 € bei 13,90 €/Std. Die Spanne ist groß, weil Branchen wie Einzelhandel (ca. 1.700–1.900 € bei Supermärkten) anders zahlen als z.B. Bürojobs (ca. 2.000 €). 

Ist REWE ein guter Arbeitgeber?

Ob REWE ein guter Arbeitgeber ist, hängt stark von der jeweiligen Filiale und Position ab, aber die REWE Group wird insgesamt durchschnittlich positiv bewertet (ca. 3,9/5 auf Kununu, 3,6/5 auf Glassdoor), oft besser als der Branchendurchschnitt im Handel. Mitarbeiter schätzen oft die gute Arbeitsatmosphäre, das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten, während Kritik häufig die Work-Life-Balance und teilweise die Kommunikation betrifft, was stark vom direkten Vorgesetzten abhängt. 

Wie viele Stunden ist Vollzeit bei REWE?

Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.

Wie viel Geld zahlt REWE pro Stunde?

Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position und Standort, liegt aber oft um die 15 bis 18 Euro, wobei Einstiegspositionen wie Warenverräumer bei ca. 14,44 € (Indeed) beginnen und Verkäufer im Schnitt bei 16,08 € verdienen. Einige Stellen, besonders in der Frischetheke oder als Quereinsteiger, können auch über 17 € Stundenlohn bieten, oft mit Zuschlägen und Prämien, teilweise mit Mindestlohn-Garantie von 15 €. 

Wie hoch ist der Zuschlag im Einzelhandel ab 20 Uhr?

30 Prozent Zuschlag: Bei einem Arbeitseinsatz zwischen 20 Uhr und 6 Uhr morgens, wenn Beschäftigte dauerhaft im Schichtsystem tätig sind. 40 Prozent Zuschlag: Bei Arbeitszeiten von 0 Uhr bis 4 Uhr morgens oder wenn Beschäftigte dauerhaft nachts arbeiten oder unter besonders schweren Bedingungen nachts arbeiten.

Ist REWE tarifgebunden?

Gibt es einen Tarifvertrag bei REWE? Ja, REWE ist in vielen Bereichen tarifgebunden. Die Gehälter und Arbeitsbedingungen richten sich in den meisten Bundesländern nach dem Tarifvertrag des Einzelhandels.

Wie viel verdient man bei REWE Vollzeit netto?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Wer verdient mehr, ein Verkäufer oder ein Kassierer?

Beispiele für typische Durchschnittsgehälter sind: Verkäufer:in: 35.500 € Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann: 36.100 € Kassierer:in: 32.400 €

Wo bekommt man als REWE Mitarbeiter Rabatt?

als Mitarbeiter der REWE Group gewähren wir Ihnen einen Mitarbeiterrabatt i.H.v. 2%. Auf eigene Produkte der DERTOUR Group (DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS und Jahn Reisen) sowie Aldiana gibt es 4% Rabatt.

Wie viel ist Urlaubsgeld bei REWE?

Weihnachts/Urlaubsgeld ist eine freiwillige Leistung, in den direkten Rewe Märkten gibt es im Sommer und zum Dezember jeweils ein halbes Gehalt, plus bis zu 1000€ Netto auf die Mitarbeiterkarte.

Ist es im Einzelhandel erlaubt, 6 Tage die Woche zu arbeiten?

Grundsätzlich ist es erlaubt, sechs Tage die Woche zu arbeiten, solange die gesetzlichen Ruhezeiten von 24 Stunden eingehalten werden. Dabei wird der Samstag wie ein normaler Werktag gehandhabt, der Sonntag allerdings nicht. Hier ist das Arbeiten zwischen 0 und 24 Uhr unter Ausnahmen verboten.

Werden bei REWE Überstunden bezahlt?

Wie ist die Bezahlung beim REWE Lieferservice geregelt? Überstunden werden bezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen. Zusätzlich erwarten dich Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss und weitere Vorteile der REWE Group.

Wie viel verdient man in Teilzeit mit 30 Stunden?

Bei 30 Stunden Teilzeit liegt das Gehalt je nach Branche, Qualifikation und Stundenlohn stark unterschiedlich, aber oft zwischen ca. 1.700 € und 2.200 € brutto monatlich; als Faustregel gilt 75 % eines Vollzeitgehalts (z.B. 3.000 € Vollzeit = 2.250 € Teilzeit) oder der Mindestlohn von ca. 1.800 € bei 13,90 €/Std. Die Spanne ist groß, weil Branchen wie Einzelhandel (ca. 1.700–1.900 € bei Supermärkten) anders zahlen als z.B. Bürojobs (ca. 2.000 €). 

Wie viel verdient man bei REWE als Warenverräumer?

Das Gehalt für die Warenverräumung bei REWE liegt oft bei rund 13,50 € bis über 14,44 € pro Stunde brutto, wobei es regional und je nach Vertrag (Voll-/Teilzeit) variiert; einige Stellen werben mit bis zu 13,50 €. Bei 25 Std./Woche können sich Monatsgehälter um 1.350 € brutto bewegen, mit der Chance auf Zuschläge für Spät- oder Überstunden, was den Stundenlohn erhöhen kann. 

Wie ist die Bezahlung bei REWE?

Das Gehalt bei REWE variiert stark je nach Position, Erfahrung und Standort, liegt aber oft im Bereich des Einzelhandelsdurchschnitts; so verdienen Verkäufer im Schnitt um die 30.000 € brutto/Jahr (ca. 2.500 €/Monat), während Kaufleute im Einzelhandel oder höhere Positionen deutlich mehr erzielen können (z. B. 40.000 €+ für Fachkräfte). Stundenlöhne, etwa für Kassierer oder Warenverräumer, bewegen sich häufig nahe am Mindestlohn.