Was ist der Unterschied zwischen Teilzeit und Minijob?

Sind Teilzeitjob und Minijob das Gleiche?

Teilzeitstelle: Steuern und Versicherungspflicht. Ein Minijob ist eine Teilzeitstelle. Der größte Unterschied ist: „Eine Teilzeitbeschäftigung mit mehr Einkommen als im Minijob ist sozialversicherungspflichtig und steuerpflichtig“, erklärt Steffen Gall vom VLH.

Können wir Teilzeit- und Minijobs gleichzeitig ausüben?

Ja, du kannst einer sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung und einem Minijob nachgehen . Allerdings musst du dabei darauf achten, dass du nicht mehr als 10 Stunden täglich arbeitest (Höchstarbeitszeit). Du kannst auch mehrere Minijobs kombinieren.

Was geht vom Minijob ab?

Im Minijob fallen für Arbeitnehmer:innen keine Abgaben für die Krankenkasse, Arbeitslosenversicherung und Pflegeversicherung an. Außerdem werden keine Steuern vom Lohn abgezogen. Das bedeutet aber auch, dass kein Anspruch auf Arbeitslosengeld durch einen Minijob entsteht und auch keine Beiträge in die Rente fließen.

Was bedeutet Teilzeit bei Jobs?

Diese Definition muss jedoch für die statistische Erfassung operationalisiert werden. So verwendet beispielsweise die OECD in vielen Veröffentlichungen die Grenze von 30 Stunden ( d.h. Erwerbstätige, die gewöhnlich weniger als 30 Stunden pro Woche arbeiten, gelten als Teilzeitbeschäftigte).

Welche Steuerklasse hat Teilzeit?

Üben Sie Ihren Teilzeitjob neben dem Hauptjob aus, gilt für Sie Steuerklasse VI.

Welche Nachteile hat ein Midijob?

Sind 10 Stunden Teilzeit oder geringfügig?

Wann eine Beschäftigung „geringfügig“ ist, wird allerdings nicht durch die Arbeitszeit bestimmt. Ausschlaggebend ist das Gehalt, das du bei einem geringfügigen Job maximal verdienen darfst. Und zwar unabhängig davon, ob du in deinem Job 8, 10 oder 12 Stunden dafür arbeitest.

Wie viel Geld bekommt man bei Teilzeit im Monat?

Um den Mindestlohn bei 20 Stunden Arbeitszeit zu berechnen, werden die durchschnittlichen 173,33 Arbeitsstunden halbiert (50 Prozent Arbeitszeit) und dann mit dem Mindestlohn 12,82 Euro multipliziert. Der Mindestlohn pro Monat für 20 Stunden Arbeitszeit beträgt demnach 1.111,04 Euro.

Ist man bei Teilzeit krankenversichert?

Teilzeitjobs sind sozialversicherungspflichtig. Im Regelfall gilt der allgemeine Beitragssatz von 14,6 % für die Krankenkasse auch in Teilzeit. Verdienst du in einem Job mehr als 538 €, kannst du nicht familienversichert sein, sondern musst dich selbst versichern.

Welche Nachteile hat ein Minijob?

Wer einen Minijob ausübt, muss keine Beiträge an die Arbeitslosenversicherung abführen. Darin besteht ein grundlegender Nachteil des Minijobs: Minijobberinnen und Minijobber erwerben keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld. Weitere Nachteiler ergeben sich bei den Sozialversicherungen und oft auch im Arbeitsrecht.

Was ändert sich 2024 für Minijobber?

Mit der bevorstehenden Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,41 Euro pro Stunde ab dem 1. Januar 2024 steigt auch die Verdienstgrenze für Minijobs von bisher 520 Euro auf 538 Euro. In diesem Beitrag erläutern wir alle Neuregelungen und geben einen allgemeinen Überblick über die Beschäftigungsform Minijob.

Wie wird Krankheit bei einem Minijob bezahlt?

Geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber bis zu sechs Wochen im Krankheitsfall und ggf. bei einer medizinisch verordneten Rehabilitationsmaßnahme („Kur“). Aus dem Minijob selbst entsteht aber (darüber hinaus) kein Anspruch auf Krankengeld (von der Krankenkasse).

Kann Teilzeit auch ein Minijob sein?

Kann ich mehrere Minijobs oder Teilzeitstellen gleichzeitig haben? Ja. Beides ist ausdrücklich möglich.

Wie viele Stunden im Monat bei Minijob 2024?

Da der Mindestlohn und die Minijob-Verdienstgrenze seit Oktober 2022 miteinander verbunden sind, ändert sich an der maximalen Arbeitszeit im Minijob ab dem 1. Januar 2024 nichts. Bei einem Mindestlohn von 12,41 Euro können Minijobberinnen und Minijobber also weiterhin ca. 43 Stunden monatlich arbeiten.

Wie wirkt sich ein Minijob auf die Steuererklärung aus?

Ein Minijob muss in der Regel nicht in der Steuererklärung angegeben werden. Eine Ausnahme gilt jedoch, wenn der Arbeitgeber nicht die pauschale Lohnsteuererhebung wählt. In diesem Fall erhält der Arbeitnehmer eine Lohnsteuerbescheinigung und muss die entsprechenden Daten in seiner Einkommensteuererklärung angeben.

Ist ein 100 Euro Job ein Minijob?

Ja, ein 100€ Job bezeichnet man auch als Minijob. Der Verdienst bleibt in Bezug auf das Bürgergeld anrechnungsfrei, da er unterhalb des Grundfreibetrags liegt.

Wie viele Urlaubstage als Minijobber?

Gesetzlicher Mindesturlaub: Minijobber haben genauso wie Vollzeitbeschäftigte Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen pro Jahr (bei einer Sechs-Tage-Woche). Bei einer 6-Tage-Arbeitswoche beträgt der Urlaubsanspruch 24 Tage, unabhängig von den tatsächlichen Arbeitsstunden.

Was bleibt netto vom Minijob?

Brutto gleich Netto beim Minijob? Lange galt bei Minijobs: Brutto gleich Netto. Doch bereits seit 2013 unterliegen alle Beschäftigten dem Versicherungsgesetz und müssen einen reduzierten Anteil von 3,6 Prozent ihres Gehalts abgeben.