Wo verdient man am besten bei der DB?

Für Lokführer und Fahrdienstleiter ist beim Verdienst am meisten möglich. Auszubildende (je nach Ausbildungsjahr): zwischen 1004 und 1208 Euro im Monat. Hinzu kommt Weihnachtsgeld.

Wo verdient man bei der DB am meisten?

In Nordrhein-Westfalen verdienen sie z.B. laut DB-Angaben im Schnitt zwischen 27 000 und 35 000 Euro brutto. In Bayern in der Spitze bis zu 37 000 Euro geben. In einigen Bundesländern kann der Lohn auch etwas niedriger sein.

Wie gut zahlt die Deutsche Bahn?

Basierend auf 9728 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deutsche Bahn AG zwischen 13.100 € für die Position „Lehrling“ und 135.300 € für die Position „Senior Program Manager; IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

Wie viel kann man bei der DB verdienen?

Dann zahlt dir die Deutsche Bahn ein Trainee Gehalt von durchschnittlich 45.911 € brutto im Jahr. Bist du im juristischen Bereich unterwegs, erhältst du als Jurist bei der Deutschen Bahn ein Gehalt von durchschnittlich 62.700 € brutto im Jahr.

Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man bei der DB?

Hierbei wird die jährliche Zuwendung (Weihnachtsgeld) auf das Jahr geteilt und mit deinem Monatsgehalt ausbezahlt. Du bekommst also 12x, sprich monatlich 2.794,74 EUR brutto. Hierbei wird die Hälfte der jährlichen Zuwendung (Weihnachtsgeld) auf das Jahr geteilt und mit deinem Monatsgehalt ausbezahlt.

Was verdient man eigentlich bei der Deutschen Bahn?

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Wie viele Urlaubstage hat man bei der Deutschen Bahn?

Freie Fahrten und bis zu 42 Tage Urlaub: Die Deutsche Bahn sucht 21.000 Mitarbeiter – welche Stellen zu welchem Gehalt offen sind.

Kann man als DB Mitarbeiter kostenlos fahren?

DB-Mitarbeiter und deren Familienangehörige erhalten in vielen Gesellschaften jährlich ein persönliches Freifahrt-Kontingent. DB-Mitarbeiter erhalten 16 TagesTicket M Fern F (Freifahrt) für Fernreisen. Teilzeitbeschäftigte erhalten ein Kontingent entsprechend ihres Teil- zeitbeschäftigungsgrades.

Ist die Deutsche Bahn ein guter Arbeitgeber?

Insgesamt gaben 67 Prozent an, dass sie mit dem Job zufrieden sind, 63 Prozent sind es mit der Bahn als Arbeitgeber. Zwölf Prozent sagten, sie seien unzufrieden. Zum Vergleich: Deutschlandweit sagen im Schnitt 15 Prozent der Mitarbeiter, dass sie eine hohe Bindung zu ihrem Job beziehungsweise Arbeitgeber haben.

Wann zahlt DB Weihnachtsgeld?

Im November plus 50 Prozent des Monatsbetrags als Jährliche Zuwendung:1.200 Euro. Dieses Modell wurde als Grundmodell vereinbart und gilt automatisch, wenn kein anderes Auszahlungsmodell gewählt wird! Hier wird das Jahrestabellenentgelt durch 12 geteilt und in 12 gleichen Teilbeträgen monatlich ausgezahlt.

Was verdient man als Quereinsteiger bei der Bahn?

Wie viel verdient ein Quereinsteiger (m/w/d) bei Deutsche Bahn in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei Deutsche Bahn als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 28,00 €, was 98 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient ein leitender Angestellter bei der Bahn?

Basierend auf 28 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Führungskraft bei Deutsche Bahn AG durchschnittlich 80.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 36.800 € und 145.200 € liegen.

Was verdient ein ICE Lokführer netto?

Das bedeutet, dass ein Lokführer netto zwischen 1438 und 1928 Euro inklusive Zulagen verdient, abhängig vom Alter, der Berufserfahrung und der persönlichen Lebenssituation.

Was verdient ein Teamleiter bei der DB?

Basierend auf 221 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Deutsche Bahn AG durchschnittlich 62.400 €.

Was verdient ein zugchef netto?

Gehaltsspanne: Zugchef/-in in Deutschland

38.078 € 3.071 € (Unteres Quartil) und 51.942 € 4.189 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Ist man bei der Deutschen Bahn im öffentlichen Dienst?

Da durch die gesetzliche Zuweisung die Gesamtverantwortung des Dienstherrn Bund bestehen bleibt, gilt für die der DB AG zugewiesenen Beamten grundsätzlich das öffentliche Dienstrecht weiter.

Wie sind die Schichten bei der Deutschen Bahn?

Grundsätzlich gilt, dass auch das Schichtpersonal bei der DB im Durchschnitt nicht mehr als 5 Schichten pro Woche leisten muss. Bei der DB gibt es Zulagen generell für Schichtarbeit, sowie speziell für Nachtarbeit (zwischen 20.00 und 06.00 Uhr) und für Sonn- und Feiertagsarbeit.

Welche Vorteile haben DB Mitarbeiter?

  • Besondere Vorteile & Vergünstigungen. Mitarbeiterrabatt. ...
  • Fachmännische Betreuung & Weiterbildung. Fortbildung. ...
  • Familie & Leistungen für Eltern. flexible Arbeitszeiten. ...
  • Finanzen & Altersvorsorge. betriebliche Altersvorsorge. ...
  • Urlaub & Abwesenheit. Sonderurlaub. ...
  • Versicherungen, Gesundheit & Wellness. Gesundheitsförderung.

Sind Deutsche Bahn Mitarbeiter Beamte?

1994 wurden die Staatsbahnen Deutsche Bundesbahn und Deutsche Reichsbahn fusioniert und privatisiert. Als Privatunternehmen bietet die Deutsche Bahn AG keine Beamtenlaufbahnen an.

Wann wird bei der DB Gehalt gezahlt?

(1) Das Monatsentgelt wird am 25. des laufenden Monats, die anderen Entgeltbestandteile werden am 25. des nächsten Monats unbar auf ein in der Bundesrepublik Deutschland geführtes Konto der Arbeitnehmer gezahlt. Das Entgelt ist so rechtzeitig zu überweisen, dass Arbeitnehmer am Zahltag darüber verfügen können.

Wie lange fährt man bei der DB kostenlos?

Fahrkarten für Kinder und junge Reisende im Überblick

Kinder im Alter von 0 bis einschließlich 5 Jahren reisen innerhalb Deutschlands immer kostenfrei und ohne eigene Fahrkarte.

Was ist das DB Jobticket?

Was ist das Jobticket? Das Jobticket ist eine Streckenzeitkarte, die Sie für Nah- und Fernverkehrsverbindungen erhalten. Sie wählen beim Kauf, für welche Züge (Nahverkehrszüge des Deutschlandtarifs, IC/EC-Züge oder ICE-Züge) Sie das Abo nutzen möchten.

Was kostet Jobticket für Arbeitnehmer?

Der Arbeitgeber muss daher das Jobticket vom Verkehrsbetrieb erwerben und verbilligt an seinen Arbeitnehmer abgeben. Die Kosten für ein monatliches Jobticket liegen im Nahverkehr meist über 44 EUR. Um die 44-EUR-Freigrenze optimal auszunutzen, kann der Arbeitnehmer eine Zuzahlung leisten.

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