Edeka zahlt je nach Position, Erfahrung und Standort unterschiedlich, aber im Durchschnitt liegt der Stundenlohn oft zwischen 13 € und 16 € brutto, wobei Verkäufer meist um 15,43 € und Kassierer um 14,61 € verdienen. Da viele Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können die Löhne variieren, müssen aber mindestens den gesetzlichen Mindestlohn erreichen (aktuell 12,82 €).
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position, Standort und Erfahrung, liegt aber oft zwischen ca. 13 € und 18 € pro Stunde für einfache Tätigkeiten wie Warenverräumung (oft am Mindestlohn orientiert), während spezialisierte Positionen wie an der Frischetheke oder in der Logistik auch höhere Löhne (bis 16 € oder mehr) bieten, zuzüglich Zuschlägen und Prämien. Spezifische Stellenanzeigen nennen Stundenlöhne von etwa 14,44 € (Warenverräumer) bis 18,48 € (Berufskraftfahrer) zzgl. Prämien.
Wie hoch ist der Mindestlohn bei EDEKA?
Bei Edeka gilt der gesetzliche Mindestlohn, der je nach Position und eigenständigem Kaufmann variiert, wobei viele Mitarbeiter, besonders Quereinsteiger, oft etwas mehr als den aktuellen Mindestlohn (z.B. 12,82 €/Stunde) verdienen, etwa 12 € bis 15 € pro Stunde, aber auch übertarifliche Bezahlung in einzelnen Märkten möglich ist. Die Gehälter hängen stark von der Filiale, der Qualifikation und der Region ab.
Wie viel verdient eine Kassiererin bei EDEKA?
Bei EDEKA verdient man an der Kasse meist zwischen 14 € und 16 € pro Stunde, oft auch etwas über dem Mindestlohn, wobei das genaue Gehalt von Region, Markt (selbstständiger Kaufmann/Genossenschaft) und Erfahrung abhängt, und es liegen oft monatliche Bruttogehälter um die 2.300 € bis 2.500 € (bei Vollzeit) im Bereich. Einige Anzeigen nennen sogar bis zu 18 €/Stunde, während Mindestlöhne oft überboten werden.
Wie gut zahlt EDEKA?
Basierend auf 71 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA Struve zwischen 25.700 € für die Position „Kassierer:in“ und 51.500 € für die Position „HR-Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
Germany's largest private employer: How does Edeka's system work?
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Was zahlt EDEKA in der Stunde?
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen 12 € und 18 € brutto pro Stunde, wobei der Durchschnitt bei ca. 14,50 € bis 15,44 € für Verkäufer liegt und es auch niedrigere Löhne (z.B. Minijob) und höhere Löhne (z.B. Quereinsteiger) gibt. Da viele Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können Gehälter und Löhne je nach Markt unterschiedlich sein, müssen aber mindestens den gesetzlichen Mindestlohn einhalten.
Was zahlt EDEKA pro Stunde Aushilfe?
Der Stundenlohn für einen Minijob bei EDEKA liegt meist mindestens beim gesetzlichen Mindestlohn (aktuell 12,41 € brutto/Std.), aber viele Berichte zeigen, dass er oft zwischen 12 € und 18 € pro Stunde liegt, abhängig von Markt, Region und Erfahrung, wobei auch höhere Löhne für spezifische Aufgaben möglich sind und oft Mitarbeiterrabatte gewährt werden. Die Marktinhaber entscheiden individuell, was zu einer gewissen Spanne führt.
Wer zahlt mehr, EDEKA oder Netto?
Wer mehr zahlt, hängt von der genauen Position und dem Standort ab, aber oft zahlt Edeka in bestimmten Bereichen wie bei Filialleitern leicht mehr, während bei Netto Marken-Discount die Gehälter für viele Stellen ähnlich oder sogar höher sein können, da Edeka der Mutterkonzern ist; es gibt aber große Unterschiede zwischen tarifgebundenen Filialen (oft bei Edeka) und selbstständigen Märkten, wo die Inhaber die Löhne festlegen, wobei Netto oft mit Mindestlohn arbeitet, aber auch Tarife nutzt.
Was verdient man bei EDEKA ungelernt?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,46 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Was verdient man bei EDEKA als Teilzeitkraft?
Als Aushilfe verdienst du in der Regel bis zu 520 Euro monatlich – perfekt für einen flexiblen Nebenjob!
Was verdient eine Verkäuferin bei 30 Stunden?
In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 25.344 Euro brutto.
Welcher Tarif bei EDEKA?
Das EDEKA smart Jahrespaket Premium kostet 94,95 € / 1 Jahr und enthält 1 Jahr lang jeden Monat: 13 GB Highspeed-Volumen mit bis zu 100 Mbit/s und 5G (danach max. 32 KBit/s im Download und max. 16 KBit/s im Upload) und eine Telefon und SMS Flat in alle dt.
Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?
Der Stundenlohn bei Lidl liegt für tarifliche Mitarbeiter, auch ohne Ausbildung, bei mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), wobei dieser Wert je nach Erfahrung, Tarifgebiet und Position (Verkauf, Logistik, etc.) deutlich höher ausfallen kann, plus Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Deutschlandticket-Zuschuss. Auch Aushilfen und Studenten profitieren von diesem übertariflichen Mindestlohn.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Lidl bekommt Auszeichnung für faire Gehälter
Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland setzt Lidl neue Standards für faire Vergütung und wird mit dem Universal Fair Pay Leader ausgezeichnet. Das bestätigt, dass Lidl als eines der wenigen Unternehmen seine Kolleginnen und Kollegen gleich bezahlt.
Wie viel zahlt Aldi pro Stunde?
Der Stundenlohn bei ALDI liegt je nach Position und Region meist zwischen ca. 14 € und über 20 €, wobei ALDI SÜD mit einem Einstiegslohn von mindestens 15 € pro Stunde wirbt und ALDI Nord ebenfalls einen Mindestlohn von 14 € pro Stunde zahlt, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Verkäufer und Kassierer verdienen oft um die 17 € pro Stunde, während höhere Positionen oder spezielle Aufgaben (z.B. Lagermitarbeiter) auch mehr zahlen können, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie gut bezahlt Edeka?
Wie viel kann ich bei EDEKA in Hamburg, HH verdienen? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei EDEKA liegt zwischen ca. 1.610 € für die Stelle "Technischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)" bis hin zu ca. 2.510 € für "Kassierer (m/w/d)".
Wann zahlt Edeka immer Gehalt?
Die Auszahlung des Gehalts/Lohns erfolgt auf der Grundlage einer schriftlichen Abrechnung spätestens am letzten Arbeitstag für den abgelaufenen Monat.
Was zahlt Netto pro Stunde?
Was "Netto" pro Stunde zahlt, hängt stark von der genauen Tätigkeit und dem Arbeitgeber ab (z.B. Netto Marken-Discount vs. Netto ApS), liegt aber oft um den gesetzlichen Mindestlohn (ca. 13,90 € brutto/Std. aktuell) oder leicht darüber, mit Schwankungen je nach Position, wobei Durchschnittswerte für einfache Tätigkeiten (z.B. Lagermitarbeiter bei Netto Marken-Discount) um 14,56 € brutto liegen können, während andere Jobs auch höher entlohnt werden.
Wie viel verdient EDEKA als Mindestlohn?
Bei Edeka gilt der gesetzliche Mindestlohn, der je nach Position und eigenständigem Kaufmann variiert, wobei viele Mitarbeiter, besonders Quereinsteiger, oft etwas mehr als den aktuellen Mindestlohn (z.B. 12,82 €/Stunde) verdienen, etwa 12 € bis 15 € pro Stunde, aber auch übertarifliche Bezahlung in einzelnen Märkten möglich ist. Die Gehälter hängen stark von der Filiale, der Qualifikation und der Region ab.
Was zahlt EDEKA-Kassiererin?
Bei EDEKA verdient man an der Kasse meist zwischen 14 € und 16 € pro Stunde, oft auch etwas über dem Mindestlohn, wobei das genaue Gehalt von Region, Markt (selbstständiger Kaufmann/Genossenschaft) und Erfahrung abhängt, und es liegen oft monatliche Bruttogehälter um die 2.300 € bis 2.500 € (bei Vollzeit) im Bereich. Einige Anzeigen nennen sogar bis zu 18 €/Stunde, während Mindestlöhne oft überboten werden.
Wie viel verdient man als Regaleinräumer bei EDEKA?
Das Gehalt für Warenverräumung bei EDEKA variiert, liegt aber oft über dem Mindestlohn, mit Stundensätzen, die häufig um die 12 € bis 15 € (brutto) angesiedelt sind, je nach Region und Anstellungsart (Aushilfe, Vollzeit). Während Aushilfen oft um die 12 €-13 € pro Stunde verdienen, können es in manchen Regionen auch bis zu 14,93 € oder mehr sein, mit monatlichen Gehältern, die von ca. 1.990 € (Warenverräumung) bis zu höheren Beträgen reichen können, wobei die genauen Zahlen je nach Filiale stark schwanken.
Wie viel Geld zahlt Edeka pro Stunde?
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen 12 € und 18 € brutto pro Stunde, wobei der Durchschnitt bei ca. 14,50 € bis 15,44 € für Verkäufer liegt und es auch niedrigere Löhne (z.B. Minijob) und höhere Löhne (z.B. Quereinsteiger) gibt. Da viele Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können Gehälter und Löhne je nach Markt unterschiedlich sein, müssen aber mindestens den gesetzlichen Mindestlohn einhalten.
Ist es gut, bei Edeka zu arbeiten?
Ob es gut ist, bei EDEKA zu arbeiten, hängt stark vom jeweiligen Markt ab; die Bewertungen sind gemischt (oft um 3,3/5 Sternen) und zeigen Vorteile wie Benefits und Karrierechancen, aber auch Kritik an Gehalt und Führung, wobei die Work-Life-Balance je nach Filiale und individuellem Arrangement variiert.
Wie viel Stundenlohn hat Rewe?
Der Stundenlohn bei REWE variiert je nach Position, Standort und Erfahrung, liegt aber oft zwischen ca. 13 € und 18 € pro Stunde für einfache Tätigkeiten wie Warenverräumung (oft am Mindestlohn orientiert), während spezialisierte Positionen wie an der Frischetheke oder in der Logistik auch höhere Löhne (bis 16 € oder mehr) bieten, zuzüglich Zuschlägen und Prämien. Spezifische Stellenanzeigen nennen Stundenlöhne von etwa 14,44 € (Warenverräumer) bis 18,48 € (Berufskraftfahrer) zzgl. Prämien.
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