Wie viel verdient man bei Takko?

Basierend auf 454 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Takko Fashion zwischen 12.000 € für die Position „Lehrling“ und 82.200 € für die Position „IT-Projektmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.4 von 5 und damit -20% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie viel zahlt Takko pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Takko Fashion reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer bis zu 11 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei Takko Fashion bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 2,7 von 5 Sternen.

Wie viel verdient man als Verkäufer bei Takko?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 19.800 € und 36.900 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 19.800 € und 23.220 € .

Was verdient eine Aushilfe bei Takko?

Der Stundenlohn als Aushilfe bei Takko Fashion liegt bei 11 €. Vergütungen als Aushilfe bei Takko Fashion können zwischen 3 € und 11 € liegen.

Wie viel verdient man in der Ausbildung bei Takko?

Wie viel verdient ein Azubi bei Takko Fashion? Gehälter für Azubi bei Takko Fashion können von €936 bis €1.041 reichen. Diese Schätzung basiert auf 2 Gehaltsangabe(n) für Azubi bei Takko Fashion, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.

Azubi für einen Tag #11 - Kaufmann/-frau im Einzelhandel

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Wie ist es bei Takko zu arbeiten?

Bei Takko Fashion liegt uns eine vertrauensvolle, teamübergreifende Zusammenarbeit auf Augenhöhe am Herzen. Deshalb ist es sehr schade, dass Du Dich nicht ausreichend unterstützt und wertgeschätzt gefühlt hast. Zudem benennst Du einige Kritikpunkte, die grundsätzlich nicht mit unseren Werten konform gehen.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

13 €/Std.

Wie viel verdient man im Deichmann?

Basierend auf 386 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Deichmann SE zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 119.700 € für die Position „Leiter:in IT“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 9% über dem Branchendurchschnitt.

Wie hoch ist der Mindestlohn bei 450 Euro Job?

Dynamische Minijobgrenze seit Oktober 2022

Januar und ab 1. Juli. Zum 1. Oktober ist der Mindestlohn weiter auf 12 Euro gestiegen, gleichzeitig wurde die Minijobgrenze auf 520 Euro angehoben. Der Grund dafür ist, dass sich die Minijob-Grenze dann dynamisch am Mindestlohn orientiert.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Ernstings Family?

13 €/Std.

Wie viel verdient man in Rossmann?

Wie viel verdient ein Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.065 €, was 26 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient man bei Kik?

Wie viel verdient man bei KIK Textilien und Non-Food GmbH in Deutschland? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 1.600 € für die Stelle "Handelsfachwirt (m/w/d)" bis hin zu ca. 2.198 € für "Filialleiter (m/w/d)".

Was verdient eine Filialleiterin bei Takko?

Basierend auf 212 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Takko Fashion durchschnittlich 31.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 25.500 € und 44.800 € liegen.

Wem gehört die Firma Takko?

Zuerst schnappte sich Permira die Kette, dann übernahm die Beteiligungsgesellschaft Advent das Kommando. Inzwischen gehört Takko dem Finanzinvestor Apax – und dürfte dort für reichlich Kopfschmerzen sorgen.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei KiK?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 25.000 € und 27.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 44.000 €.

Warum ist Takko so günstig?

Viele Takko-Kundinnen und -Kunden haben wenig Geld zur Verfügung. Für sie zählt deshalb ein günstiger Preis eher als faire Produktionsbedingungen.

Wie viele Stunden muss man für 520 € arbeiten?

Mit dem beschlossenen Gesetzentwurf wird auch die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich erhöht und dynamisch ausgestaltet, so dass künftig eine Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum jeweils aktuell geltenden Mindestlohn möglich ist.

Wie viele Stunden bei 520 Euro?

Wenn du also Mitarbeitende per Minijob beschäftigst, musst du darauf achten, dass sie – seit Oktober 2022 – maximal rund 43 Stunden (520 Euro : 12 Euro = 43,33 Stunden) pro Monat arbeiten können, um nicht sozialversicherungspflichtig zu werden.

Ist man bei einem 520 € Job krankenversichert?

Durch einen 520-Euro-Job ist man nicht krankenversichert. Damit besteht auch kein Anspruch auf Krankengeld. Bei einem 521-Euro-Job besteht im Krankheitsfall Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse.

Wie viel verdient der durchschnittliche deutsche Netto?

Das durchschnittliche monatliche Nettogehalt liegt 2022 bei rund 2.590 Euro, 2021 waren es monatlich 2.588, 2020 waren es 1.966 Euro und 2019 lag das Durchschnittsgehalt bei 1.972 Euro netto.

Was verdient ein schuhverkäufer netto?

Gehaltsspanne: Schuhverkäufer/-in in Deutschland

27.015 € 2.179 € (Unteres Quartil) und 33.698 € 2.718 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Welche drogerie zahlt am besten?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wie viel verdient man bei DM pro Stunde?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei dm-drogerie markt liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei dm-drogerie markt können zwischen 6 € und 18 € liegen. Dieser Schätzwert basiert auf 22 Gehaltsangaben als Verkäufer bei dm-drogerie markt, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.

Wie viel verdient man bei Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

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