Wie viel verdient man bei REWE Vollzeit?

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Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.692 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 25.000 € für "Marktmanager (m/w/d)".

Was verdient man bei REWE an der Kasse Vollzeit?

Basierend auf 81 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 25.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.200 € und 39.400 € liegen.

Wie viel verdient man bei REWE im Monat?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.152 €, was 23 % unter dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 3 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie viel Geld zahlt REWE pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,65 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Informationen zu Gehältern stammen von 10 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie viel verdient man im REWE Netto?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR

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Wie viel zahlt REWE pro Stunde 2023?

Gehälter für REWE Markt

13 €/Std.

Wer zahlt besser EDEKA oder REWE?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei REWE?

Faire Bezahlung

Dazu gibt es häufig: Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld. 10% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY (5% Mitarbeiterrabatt und zusätzliche 5% Inflationsausgleich)

Welcher Supermarkt zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viele Urlaubstage hat man bei REWE?

Pro Jahr sind 30 Urlaubstage vorgesehen (bei einer 6-Tage-Woche).

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie gut ist REWE als Arbeitgeber?

REWE Group wurde insgesamt mit 3,6 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 828 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 70 % der Beschäftigten würden REWE Group als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 65 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv.

Wie viel zahlt REWE pro Stunde Teilzeit?

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Verkäuferin Teilzeitkraft in Deutschland auf 1.345 € pro Monat. Es liegt somit um 2 % niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE Markt von 1.376 € für diese Stelle.

Was zahlt EDEKA Vollzeit?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 12,00 € für die Stelle "Regalauffüller/in" bis hin zu ca. 36,00 € für "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)".

Wie viel bekommt man bei REWE fürs Regal einräumen?

Das bieten wir Dir: Einen zukunftssicheren, unbefristeten Job in Voll- oder Teilzeit. Ein garantierter Stundenlohn nach 12 Monaten von mindestens 13,65 € pro Stunde, zum Einstieg geringer. Bleib uns treu: Deine Betriebszugehörigkeit wird durch eine Jubiläumszahlung gewürdigt.

Wie lange arbeitet man bei REWE?

Die Maximalarbeitszeit beträgt 12 Stunden inklusive Vor- und Abschlussarbeiten, wobei die 11. und 12. Stunde eine Überstunde ist.

Wer zahlt besser Rewe oder Lidl?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche. Und: Der Einzelhandel ist eine Frauenbranche. Rund zwei Drittel der Mitarbeiter sind weiblich.

Welchen Abschluss braucht man für REWE?

Benötigter Abschluss

Am besten ist ein guter Hauptschulabschluss, eine gute mittlere Reife oder ein (Fach‑)Abitur.

Wie sind die Schichten bei REWE?

Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.

Wie viel Weihnachtsgeld nach 7 Monaten?

nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit beträgt das Weihnachtsgeld 25% des Brutto-Monatsgehalts. nach zwölf Monaten 35% nach 24 Monaten 45% nach 36 Monaten 55%

Wie viel zahlt Penny pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei PENNY liegt zwischen ca. 15,00 € für die Stelle "Kommissionierer (m/w/d)" bis hin zu ca. 15,00 € für "Lagermitarbeiter (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei Lidl als Vollzeit?

Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr! Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat.

Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.