Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,35 €, was 15 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 62 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie viel verdient ein EDEKA Mitarbeiter?

Basierend auf 964 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 14.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 81.200 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient man bei EDEKA pro Stunde Aushilfe?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Aushilfe (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,74 €, was 8 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel zahlt EDEKA pro Stunde Teilzeit?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Edeka

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe im Einzelhandel bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viel zahlt EDEKA Vollzeit?

Das durchschnittliche edeka Gehalt in Deutschland ist € 33 372 pro Jahr oder € 17.11 pro Stunde. Einstiegspositionen beginnen bei € 24 814 pro Jahr, während die meisten erfahrenen Mitarbeiter ein € 52 000 pro Jahr erhalten.

Das Gehalt als Supermarkt-Verkäuferin: Das verdient eine Markt-Assistentin | Lohnt sich das? | BR

40 verwandte Fragen gefunden

Was zahlt EDEKA an Weihnachtsgeld?

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei EDEKA? Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

Die Young Professionals, die bereits ein bis zehn Jahre lang beruflich unterwegs sind, haben EDEKA in der Kategorie Handel auf Platz 2 der besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wer zahlt besser REWE oder EDEKA?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wie viel zahlt Migros pro Stunde?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Migros

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Migros reicht von ca. CHF 23 für eine Beschäftigung als Caissier bis zu CHF 23 für eine Beschäftigung als Caissier.

Was verdient ein Regaleinräumer bei EDEKA?

Wie viel verdient ein Regalauffüller/in bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Regalauffüller/in in Deutschland ist etwa 12,00 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Was verdient man bei EDEKA ungelernt?

Wie viel verdient ein Quereinsteiger (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 16,13 €, was 14 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Minijob?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Aushilfe (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,49 €, was 9 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Welcher Supermarkt zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie viel verdient ein EDEKA Kassierer?

Das typische Bruttogehalt als Kassierer bei Edeka beträgt 1.774 € pro Monat. Monatsgehälter als Kassierer bei Edeka können zwischen 1.094 € und 2.625 € liegen.

Wie viel verdient man bei Lidl pro Stunde?

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!

Wie viel verdient ein Verkäufer bei EDEKA?

Wie viel verdient ein Verkäufer (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,33 €, was 14 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Vorteile hat man wenn man bei EDEKA arbeitet?

Die Vorteile für Arbeitnehmer im EDEKA Verbund:
  1. Interessante Aufgaben und viel Raum zur persönlichen Entwicklung: ...
  2. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: ...
  3. Mitarbeitervorteile bei der EDEKABANK: ...
  4. Einkaufsvorteile für Mitarbeiter: ...
  5. Gemeinsam den Umweltschutz unterstützen: ...
  6. Versicherungen von Kollegen zu Kollegen:

Was zahlt REWE pro Stunde 2023?

Gehälter für REWE Markt

13 €/Std.

Wer verdient 20 € pro Stunde?

Wer in der Passagier-, Fracht-, Personal- und Warenkontrolle arbeitet, soll 20 Euro in der Stunde verdienen, so der Ruf. Damit wären Luftsicherheitsassistenten besser bezahlt als viele Beschäftigte in Ausbildungsberufen.

Wie viel sind 14 Euro die Stunde?

So berechnest du deinen Monatslohn

Stundenlohn = 14,00 € = Durchschnittlicher Monatslohn bei einer 20-Stunden-Woche = 1.127 €

Was zahlt Kik pro Stunde?

Mindestlohn beim Textildiscounter: Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.

Wie viele Urlaubstage hat man bei EDEKA?

Die Arbeit am Wochenende wird in der Regel durch einen freien Tag unter der Woche ausgeglichen. Trotzdem bieten viele selbstständige Kaufleute ihren Mitarbeiter:innen bis zu 36 Urlaubstage.

Hat EDEKA Mitarbeiterrabatt?

Mitarbeiter-Rabatt

Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten. Das gilt auch für dich als Azubi oder dual Studierender.

Wie sind die Schichten bei EDEKA?

Angenehme Arbeitszeiten. Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.