Wie viel verdient man als Filialleiter bei dm?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei dm-drogerie markt Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 35.000 € und 54.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 79.000 €.

Wie viel verdient man als stellvertretender Filialleiter bei dm?

Das typische Bruttogehalt als stellvertretender Filialleiter bei dm-drogerie markt beträgt 3.250 € pro Monat. Monatsgehälter als stellvertretender Filialleiter bei dm-drogerie markt können zwischen 2.721 € und 5.393 € liegen.

Was verdient eine marktleitung bei dm?

Basierend auf 962 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei dm-drogerie markt Deutschland zwischen 13.100 € für die Position „Lehrling“ und 92.700 € für die Position „Leiter:in Personal“.

Wie viel verdient man als Filialleiter?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Filialleiter/in arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 44.400 €. Die Obergrenze im Beruf Filialleiter/in liegt bei 54.000 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.300 €.

Wie gut bezahlt dm?

Gehälter bei dm

Die bei dm am häufigsten ausgebildete Berufsgruppe ist die der Drogisten. Während einer Karriere bei dm können sie mit einem Bruttojahresgehalt innerhalb einer Spanne von 16.000 bis 40.000 Euro rechnen – abhängig von Berufserfahrung, Betriebszugehörigkeit und Qualifikation.

Mein Tag als Filialleitung bei dm ✨

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Wie viel verdient man pro Stunde in dm?

Wie viel verdient ein Verkäufer bei dm-drogerie markt? Der Stundenlohn als Verkäufer bei dm-drogerie markt liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei dm-drogerie markt können zwischen 6 € und 18 € liegen.

Wer zahlt mehr dm oder Rossmann?

Gehälter. dm-drogerie markt hat insgesamt 70 Gehaltsangaben mehr als Dirk Rossmann GmbH.

Ist dm ein guter Arbeitgeber?

dm ist der beste Arbeitgeber für Berufseinsteigende unter den Einzelhändlern und belegt Platz 8 von 250 im Gesamtranking. Insgesamt wurden 3.100 Unternehmen untersucht. dm erfüllt die Wünsche seiner Kundinnen und Kunden vorbildlich.

Wie viel Weihnachtsgeld bei dm?

Wie viel Weihnachtsgeld bei dm? Handel: Bei Lidl, Kaufland und dm gibt es als Extra eine Sonderzahlung. Im Handel beträgt das tarifliche Weihnachtsgeld 62,5 Prozent des individuellen Tarifentgelts.

Was zahlt dm an Weihnachtsgeld?

dm Drogeriekette: Das Weihnachtsgeld beträgt 62,5 Prozent des monatlichen Bruttogehalts.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?

Basierend auf 229 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.300 € und 82.300 € liegen.

Kann jeder Filialleiter werden?

Als Filialleiter/in werden verschiedene Kompetenzen und Fähigkeiten gefordert. So musst du neben der fachlichen Qualifikation durch Ausbildung oder Studium über eine ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise verfügen, verantwortungsbewusst sein und Sorgfalt sowie ein freundliches Wesen mitbringen.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Rossmann?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.500 € und 42.400 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 37.240 € und 39.820 € .

Welche Filialleiter verdienen am meisten?

Am meisten verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 68.800 € und damit 147% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?

Dieses liegt brutto zwischen 3.733 – 4.730 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Mitarbeiter je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Müller?

Basierend auf 47 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Müller Holding GmbH & Co. KG durchschnittlich 50.900 €.

Ist dm besser als Rossmann?

Konnte Rossmann mit der Offenheit des Betriebsrats punkten, zog dm dennoch an seinem Konkurrenten vorbei und überzeugte in den Kategorien Qualität und Kundenmeinung. Der Sieg geht also mit fünf zu vier an die Karlsruher Drogeriekette.

Hat dm Tarifvertrag?

Tarifvertrag: dm ist nicht Mitglied im Arbeitgeberverband und nicht tarifgebunden. Das Unternehmen gibt aber an seine Beschäftigten nach Tarif zu bezahlen. Man brauche bei dm keinen Tarifvertrag, so heißt es. „Die Beschäftigten würden individuell gerechter entlohnt“.

Wann gibt es bei dm Urlaubsgeld?

Urlaubs- und

Damit Sie die Urlaubszeit noch ein wenig mehr genießen können, gibt es bei dm das zusätzliche Urlaubsgeld, das einmal im Jahr ausbezahlt wird. Zu Weihnachten erwartet alle in unserer Arbeitsgemeinschaft das Weihnachtsgeld als jährliche Sonderzulage.

Was verdient man bei dm 20 Stunden?

Das typische Bruttogehalt als Verkäuferin Teilzeitkraft bei dm-drogerie markt beträgt 1.395 € pro Monat. Monatsgehälter als Verkäuferin Teilzeitkraft bei dm-drogerie markt können zwischen 563 € und 1.907 € liegen.

Werden Überstunden bei dm bezahlt?

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig positive an dem Unternehmen. Überstunden werden allerdings nicht bezahlt, fallen aber schnell mal an.

Wie viele Urlaubstage dm?

Als Einzelhandelskauffrau unterliegen Sie zunächst einmal der oben beschriebenen allgemeinen Gesetzeslage. Selbst wenn in Ihrem Arbeitsvertrag etwas anderes stehen sollte, gilt bei einer 6-Tage-Woche die Regelung von mindestens 24 Tagen Urlaub im Jahr.

Wie viel Urlaubsgeld zahlt dm?

Gehalt und Sozialleistungen (62 % Urlaubsgeld + 62 % Weihnachtsgeld) waren aus meiner Sicht sehr angemessen.

Welche drogerie zahlt am besten?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wie lange Probezeit bei dm?

Auf meinem Vertrag steht, dass die ersten drei Monate als Probezeit gelten.

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