Wie viel verdient ein Filialleiter von Lidl?

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Dieses liegt brutto zwischen 3.733 – 4.730 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Mitarbeiter je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Lidl Netto?

Das typische Bruttogehalt als Filialleiter bei Lidl beträgt 4.013 € pro Monat. Monatsgehälter als Filialleiter bei Lidl können zwischen 3.238 € und 6.547 € liegen.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Zusammenfassung. Basierend auf 229 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.400 €.

Wie viel verdient man als Teamleiter bei Lidl?

Basierend auf 113 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei Lidl durchschnittlich 59.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.200 € und 101.300 € liegen.

Wie viel verdient man bei Lidl als stellvertretender Filialleiter?

Gehalt von stellvertretenden Filialleitern bei Lidl

Dieses liegt brutto zwischen 2.858 € und 3.626 € monatlich (bei Vollzeit). Die individuelle Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen und wird im Laufe deiner Tätigkeit angepasst.

Lidl sucht Dich als stellvertretenden Filialleiter (m/w/d)

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Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!

Welchen Abschluss braucht man für Filialleiter?

Wie wird man ein Marktleiter? Für den Job als Marktleiter wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gefordert, sowie eine (betriebsinterne) Weiterbildung zum Filialleiter.

Wie viel Urlaubsgeld bekommt man Lidl?

Das Urlaubsgeld scheint mit etwa 200,- Euro für eine Teilzeitkraft relativ normal zu sein.

Wie viel verdient man als Kassiererin bei Lidl?

Basierend auf 74 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei Lidl durchschnittlich 29.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.200 € und 43.300 € liegen.

Wie viel Urlaubstage gibt es bei Lidl?

Du hast bei uns Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Das sind ganze 30 Tage, die du frei planen kannst.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung.

Wie viel verdient man als Filialleitung bei DM?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei dm-drogerie markt Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 35.000 € und 54.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 79.000 €.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Deichmann?

Basierend auf 81 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Deichmann SE durchschnittlich 46.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.900 € und 77.400 € liegen.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Rossmann?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.500 € und 42.400 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 37.240 € und 39.820 € .

Wie viel verdient Lidl am Tag?

Bei uns verdienst du als Verkäufer im Einzelhandel mindestens 14 € pro Stunde* (für tarifliche Mitarbeiter - auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung, je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).

Wie viel verdient man als Filialleiter bei mcdonalds?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei McDonald´s Deutschland durchschnittlich 40.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 34.400 € und 47.600 € liegen.

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Lidl?

Die Zahlung beträgt im Schnitt 2.677 Euro, was eine Steigerung um 1,9 Prozent seit dem Vorjahr darstellt. Auch die Lidl-Mitarbeiter bekommen dieses Jahr Weihnachtsgeld, wie eine Sprecherin auf Nachfrage von echo24.de mitteilte. „Lidl in Deutschland zahlt seinen Mitarbeitern auch 2021 Weihnachtsgeld.

Werden Überstunden bei Lidl bezahlt?

Auch Überstunden werden bezahlt. Allerdings muss sich jede Verkäuferin darum mehr oder weniger intensiv kümmern. Es ist auch schon passiert, dass sich eine Filialleiterin die Überstunden ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgeschrieben hat.

Wie viel verdient man als Lidl Geschäftsführung?

Lidl-Markt (bei Stuttgart):

Das Mehr an Verantwortung belohnt Lidl mit 8600 Euro pro Monat. Wer es zum Geschäftsführer einer der 21 Regionalgesellschaften schafft, bekommt im Jahr 200.000 Euro. Und dazu gibt es noch einen Audi A 8.

Wie lange muss man bei Lidl arbeiten um Weihnachtsgeld zu bekommen?

Dazu gibt es Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Höhe abhängig je nach Tarifgebiet).

Hat Lidl Mitarbeiterrabatt?

Bei Lidl gibt es gar keine Vergünstigungen.

Wann steigt der Lohn bei Lidl?

Konstante Investitionen in Mitarbeiter als Erfolgsfaktor

Durch die erneute Anhebung des internen Mindesteinstiegslohns auf 14 Euro übertrifft Lidl schon ab 1. Juni 2022 den ab Oktober gültigen gesetzlichen Mindestlohn von 12 Euro deutlich.

Wo verdienen Filialleiter am meisten?

In welcher Branche verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte am meisten? Am meisten verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 68.900 € und damit 147% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

Wie schnell wird man Filialleiter?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Die Dauer beträgt hier drei Jahre, viele Betriebe bieten jedoch bei guten Leistungen eine Verkürzung auf zwei oder zweieinhalb Jahre an. Aufbauende Weiterbildungsmaßnahmen verbessern deine Kompetenzen in den Bereichen Personalführung, Betriebswirtschaft und Marketing.

Wo verdient man als Filialleiter am meisten?

Die Obergrenze im Beruf Filialleiter/in liegt bei 54.000 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.300 €. Die meisten Jobs als Filialleiter/in werden aktuell angeboten in den Städten Berlin, München, Hamburg.