Wie hoch ist Weihnachtsgeld bei REWE?

Faire Bezahlung
Dazu gibt es häufig: Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld. 10% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY (5% Mitarbeiterrabatt und zusätzliche 5% Inflationsausgleich)

Wie viel Rabatt bekommen REWE Mitarbeiter?

Auf Ihre Buchung gewähren wir den REWE Group Mitarbeiterrabatt i.H.v. 2%. Auf eigene Produkte der DER Touristik (DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS und Jahn Reisen) sowie Aldiana gibt es 4% Rabatt.

Was zahlt REWE an Gehalt?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.692 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 25.000 € für "Marktmanager (m/w/d)".

Wie gut zahlt REWE?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei REWE Group als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 1.836 €, was 35 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient man bei REWE Vollzeit netto?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Weihnachtsgeld - Die 5 größten Irrtümer zum 13. Monatsgehalt | Betriebsrat Video

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Was zahlt REWE pro Stunde 2023?

Gehälter für REWE Markt

13 €/Std.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung.

Wie viel Euro zahlt REWE pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,65 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Ist es gut bei REWE zu arbeiten?

Guter Arbeitgeber, aber nicht in dieser Filiale

Zu wenig Mitarbeiter, zu viel Arbeit. Die Mitarbeiter werden nach Umsatz eingestellt, ist der Umsatz schlecht wird keiner eingestellt, ganz egal ob wir wegen Unterbesetzung ständig Überstunden machen müssen.

Wer zahlt mehr REWE oder Aldi?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Ist REWE Tarifgebunden?

Rewe ist tarifgebunden – dies gilt allerdings nicht für den stark wachsenden selbstständigen Einzelhandel. Hier werden die Beschäftigten überwiegend nicht nach Tarif entlohnt (siehe dazu ausführlich unseren Beitrag: Der selbstständige Einzelhandel). Abkürzungen: GJ = Geschäftsjahr; LZ = Lebensmittelzeitung.

Hat REWE einen Tarifvertrag?

Ein neuer Tarifvertrag für Rewe ist vorerst vom Tisch. Der Konzern hat das Prestigeprojekt, das den Namen New Deal trägt, auf Eis gelegt. Verdi konnte sich nicht auf eine einheitliche Position dazu einigen.

Wie viel verdient ein Teamleiter bei REWE?

Basierend auf 43 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 49.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.300 € und 101.000 € liegen.

Werden bei REWE Überstunden bezahlt?

Stunde immer als Überstunde und werden mit einem 50% Zuschlag ausbezahlt. einem Zuschlag von 50% zu bezahlen.

Wie sind die Schichten bei REWE?

Arbeitsbedingungen. Schichten sind zusammen gewürfelt. Oft von 12-20 Uhr am nächsten Tag gleich um 6-14Uhr beginn, oder andersrum.

Wie lange dauert die Probezeit bei REWE?

Profitieren Sie von zahlreichen betrieblichen Vorteilen. Zum einen erhalten Sie eine attraktive Grundvergütung sowie das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Nach einer 6-monatigen Probezeit können Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen.

Wie viel Stunden Vollzeit bei REWE?

9 Antworten. Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein.

Was verdient man bei REWE als Vollzeitkraft?

Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).

Wie viel verdient man als Regalauffüller bei REWE?

26.621 € 2.147 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 24.960 € 2.013 € (Unteres Quartil) und 29.082 € 2.345 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Was verdient man bei REWE Teilzeit netto?

Monatsgehälter als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt können zwischen 937 € und 1.760 € liegen. Dieser Schätzwert basiert auf 6 Gehaltsangaben als Verkäuferin Teilzeitkraft bei REWE Markt, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.

Was ist besser Aldi oder Rewe?

Insgesamt landet der Discounter Aldi nach allen drei Gängen ganz vorne auf dem Siegertreppchen – für das Menü mussten Verbraucher für 3,40 Euro einkaufen. Dann kommt Edeka (6,40 Euro) und an letzter Stelle Rewe (9,60 Euro). Check-Urteil: Die Qualität bei Rewe ist mäßig, bei Edeka in Ordnung.

Was ist besser Edeka oder Rewe?

Platz 3: Unternehmen Kaufland, 83,0 Punkte, sehr gut

Platz 5: Unternehmen Rewe, 78,0 Punkte, gut. Platz 6: Unternehmen Hit, 77,9 Punkte, gut. Platz 7: Unternehmen Edeka, 76,2 Punkte, gut.

Was zahlt Aldi pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei REWE Netto?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 28.300 € und 82.200 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 39.080 € und 49.860 € .