Der aktuelle gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Januar 2026 13,90 Euro brutto pro Stunde und gilt auch für Minijobs; die Verdienstgrenze für Minijobs liegt damit bei maximal 603 Euro monatlich, woraus sich die zulässige Stundenzahl ergibt, je nach Stundenlohn.
Wie hoch ist das Mindestgehalt für Minijobs?
Der gesetzliche Mindestlohn gilt auch für Minijobs und steigt zum 1. Januar 2026 auf 13,90 € pro Stunde (von 12,82 €), wodurch die Minijob-Grenze auf 603 € pro Monat angehoben wird, sowie 2027 auf 14,60 €. Diese dynamische Kopplung ermöglicht mehr Verdienst, ohne den Status zu verlieren; bei einem Stundenlohn von 13,90 € sind das rund 43 Stunden im Monat bei 603 € Monatsverdienst.
Wie hoch ist der Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026?
Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland ist zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro brutto pro Stunde gestiegen, wie die Bundesregierung der Empfehlung der Mindestlohnkommission gefolgt ist, was auch die Verdienstgrenze für Minijobs auf 603 Euro monatlich anhebt. Diese Erhöhung betrifft Millionen Arbeitnehmer, da der Lohn von 12,82 Euro auf 13,90 Euro angehoben wurde.
Wann gibt es 13 € Mindestlohn?
Der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € pro Stunde gilt in Deutschland bereits seit dem 1. Januar 2026. Eine Erhöhung von 12,82 € (Stand 2025) auf 13,90 € wurde beschlossen, wobei eine weitere Steigerung auf 14,60 € zum 1. Januar 2027 geplant ist.
Wie hoch ist der Stundenlohn für einen Minijob?
Der Mindestlohn gilt auch für Minijobs, daher muss der Stundenlohn mindestens dem gesetzlichen Mindestlohn entsprechen, der ab dem 1. Januar 2025 bei 12,82 € und ab dem 1. Januar 2026 auf 13,90 € pro Stunde (brutto) angehoben wurde, was auch die Verdienstgrenze für Minijobs beeinflusst (ca. 556 € ab 2025), um die Geringfügigkeit zu wahren.
Minijob und Mindestlohn: Alle Infos rund um deinen Verdienst
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Ist 15 Euro pro Stunde gut?
15 € Stundenlohn sind über dem Mindestlohn (13,90 € ab 2026), liegen aber im Mittelfeld der Branchen; es ist durchschnittlich, aber nicht viel, insbesondere für qualifizierte Tätigkeiten, da viele Berufe, besonders im Niedriglohnbereich (Gastronomie, Einzelhandel), 15 € oder mehr zahlen, während Fachkräfte oft deutlich mehr verdienen. Ob es viel oder wenig ist, hängt stark von der Branche, Ihrer Qualifikation, Region und Ihrem Lebensstandard ab, da es für ungelernte Jobs gut, für Akademiker jedoch eher wenig ist.
Wie hoch ist der neue Mindestlohn für Minijobs?
Änderungen im neuen Jahr Minijobber dürfen mehr Geld verdienen. Mehr Geld im Monat, trotzdem keine Abzüge: Minijobber dürfen künftig 603 Euro monatlich verdienen, ohne Abgaben zahlen zu müssen. Grund ist der gestiegene Mindestlohn.
Sind Minijobs steuerfrei?
Während Du einen Nebenjob hast, musst Du ihn auch in der Steuererklärung angeben. Bei einem Minijob sieht das anders aus. Den musst Du nur angeben, wenn er nicht pauschal versteuert wird. Bei pauschaler Versteuerung musst Du nichts tun.
Ist 17 € die Stunde viel?
Wie hoch ist dein Gehalt? 17 € stündlich ist wie vielpro jahr? 17 € pro stunde verdienst, ist dein Gehalt pro jahr 35.360 € .
Ist 15 Euro Mindestlohn gut?
Ein Mindestlohn von 15 Euro wird kontrovers diskutiert: Befürworter sehen darin eine bessere Existenzsicherung und Ankurbelung der Wirtschaft durch mehr Konsum, während Kritiker Jobs gefährdet sehen, besonders in Branchen mit geringen Margen, und vor steigenden Preisen und Nachteilen für Ostdeutschland warnen, sowie befürchten, dass Ausbildungsanreize sinken könnten.
Wie hoch ist der Mindestlohn für Minijobs ab 2026?
Seit dem 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro pro Stunde. Mit der Anhebung ist die Bundesregierung der Empfehlung der Mindestlohnkommission gefolgt. Eine weitere Erhöhung steht bereits fest: Zum 1. Januar 2027 steigt der Mindestlohn auf dann 14,60 Euro.
Für wen gilt der Mindestlohn nicht?
Allerdings gibt es Ausnahmen, wie z. B. Beschäftigte unter 18 Jahren oder langzeitarbeitslose Personen, für die der gesetzliche Mindestlohn nicht gilt.
Welche Einmalzahlungen sind im Minijob 2025 erlaubt?
Einmalzahlungen im Minijob sind 2025 erlaubt, solange die 556 €-Monatsgrenze bzw. die 6.672 €-Jahresgrenze nicht überschritten wird.
Ist es erlaubt, zwei Minijobs auszuüben?
Mehrere Minijobs bei unterschiedlichen Arbeitgebern
Wer keine versicherungspflichtige Hauptbeschäftigung hat, kann in zwei und mehr Minijobs gleichzeitig für verschiedene Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen tätig sein. Voraussetzung ist, dass der Verdienst insgesamt 603 Euro monatlich nicht übersteigt.
Wer zahlt, wenn ein Minijobber krank wird?
Minijobberinnen und Minijobber haben bei Arbeitsunfähigkeit - wie alle anderen Arbeitnehmer auch - Anspruch auf die Fortzahlung ihres Verdienstes für bis zu sechs Wochen. Als Arbeitgeber oder Arbeitgeberin leisten Sie die Lohnfortzahlung für die Tage, an denen Ihr Minijobber eigentlich gearbeitet hätte.
Ist mein Minijob steuerfrei?
Ich habe mehrere Minijobs – wann wird es steuerpflichtig? Wenn du mehrere Minijobs hast und dein Verdienst insgesamt mehr als 603 € pro Monat oder 7.236 € im Jahr überschreitet, wird die Beschäftigung steuer- und sozialversicherungspflichtig.
Wie hoch darf der Stundenlohn bei einem Minijob sein?
Wie hoch ist die Minijob-Verdienstgrenze aktuell? Aktuell liegt die Minijob-Verdienstgrenze bei 603 Euro, seit der Mindestlohn am 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro pro Stunde angehoben wurde. Bei jedem Anstieg des Mindestlohns wird auch die Minijob-Verdienstgrenze angehoben.
Wird ein Minijob dem Finanzamt gemeldet?
Der geringfügig Beschäftigte selbst zahlt keine Steuern oder Versicherungsbeiträge. Ein Minijob muss in der Regel nicht in der Steuererklärung angegeben werden. Eine Ausnahme gilt jedoch, wenn der Arbeitgeber nicht die pauschale Lohnsteuererhebung wählt.
Wie viele Stunden bei 520 €?
Für 520 Euro verdienen Sie je nach Stundenlohn eine unterschiedliche Anzahl an Stunden; bei Mindestlohn (ca. 12,82 €/Std. ab Jan. 2025) sind es etwa 40-43 Stunden im Monat, aber bei höherem Lohn sinkt die Stundenzahl, während sie bei 10 €/Std. etwa 52 Stunden wären – die genaue Zahl berechnet sich durch 520 € geteilt durch Ihren Stundenlohn.
Wie hoch ist der Mindestlohn ab 01.01 2025?
Der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland betrug ab dem 1. Januar 2025 12,82 Euro pro Stunde. Er wurde durch die Vierte Mindestlohnanpassungsverordnung vom 24. November 2023 festgelegt und erhöhte sich in einer weiteren Stufe zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro und zum 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro.
Welche Nachteile hat ein Minijob?
Welche Nachteile hat ein Minijob für Arbeitnehmer?
- Steuer, Sozialversicherung, Kostenvergleich & Alternativen (Stand 2025)
- Eingeschränkte Sozialversicherung – kaum Absicherung bei Krankheit oder Arbeitslosigkeit.
- Steuerliche Nachteile – begrenzte Gestaltungsmöglichkeiten.
Was ist heute ein normaler Stundenlohn?
Der durchschnittliche Bruttostundenlohn in Deutschland lag laut Statistischem Bundesamt im April 2024 bei 25,94 Euro, mit Unterschieden zwischen alten (26,56 €) und neuen Bundesländern (22,00 €). Weitere Statistiken Das IAB meldete für das 2. Quartal 2025 einen Wert von 25,61 €, während der gesetzliche Mindestlohn aktuell bei 13,90 € liegt (Stand 2026). Stundenlöhne variieren stark nach Branche, Erfahrung, Geschlecht und Region.
Was bleibt netto bei 15 Euro Stundenlohn?
Bei einem Bruttostundenlohn von 15 € liegt der Nettostundenlohn je nach Steuerklasse, Bundesland und Sozialabgaben ungefähr zwischen 11 € und 12,50 €, was zu einem Monatsnetto von ca. 1.500 € bis 1.900 € (bei 40h/Woche) führen kann; der genaue Betrag hängt stark von individuellen Faktoren wie Kinderfreibeträgen oder Kirchensteuer ab, wobei grob gesagt etwa 20-30% als Steuern und Sozialabgaben abgezogen werden.
Was ist ein guter Stundenlohn für Ungelernte?
für ungelernte Arbeitnehmer*innen: 16,10 Euro seit 1. Juli 2025. für Pflegekräfte mit mindestens 1-jähriger Ausbildung: 17,35 Euro seit 1. Juli 2025. für Pflegefachkräfte: 20,50 Euro seit 1. Juli 2025.
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