Wie gut zahlt Aldi?

Was zahlt Aldi pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?

Lidl hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen und ALDI hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen. Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.

Welche Vorteile haben Aldi Mitarbeiter?

Welche Zuschläge zahlt Aldi?

Auch Aldi Nord zahlt nach den regionalen Tarifen des Einzelhandels. Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Wie viele Stunden kann man bei Aldi arbeiten?

Als angestellte Teilzeitkraft (20Std./Woche) muss man effektiv 30 Std./Woche arbeiten und soll ständig bereitstehen, um kurzfristig einspringen zu können. Effektiv kann man so seine Freizeit nicht planen, da man immer für die Firma bereitstehen soll.

Welcher Discounter zahlt den besten Lohn?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung.

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi Brutto?

Basierend auf 49 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 30.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.200 € und 42.700 € liegen.

Welcher Tarifvertrag gilt bei Aldi?

Bislang ist Aldi wie Real zuvor im Arbeitgeberverband HDE und wendet daher die Ver. di-Tarifverträge an.

Wie viel Mitarbeiterrabatt bei Aldi?

Das Unternehmen kündigte an, den Mitarbeiterrabatt von fünf auf zehn Prozent zu erhöhen. Die Rabatterhöhung soll für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 für Einkäufe bei Rewe und Penny bis maximal 1000 Euro pro Monat gelten.

Wo verdient man als Verkäufer am meisten?

Am meisten verdienen Verkäufer in Hessen, Baden-Württemberg und Hamburg.

Ist Aldi Tarifgebunden?

Durch seine Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband HDE ist Aldi Nord bislang an den Tarifvertrag mit der Gewerkschaft Verdi gebunden.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Basierend auf 228 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.100 € und 82.200 € liegen.

Ist es anstrengend bei Aldi zu arbeiten?

der arbeitgeber ist super nett und hilfsbereit, die kollegen sind alle nett. die Bezahlung ist gut (überdurchschnittlich) und ich schaffe es auch, Freizeit für mich zu haben. Natürlich ist es immer noch eine ziemlich körperlich schwere Arbeit, aber wenn man sich daran gewöhnt hat, fühlt man sich nicht mehr müde.

Wie ist es in Aldi zu arbeiten?

1.251 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 524 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 648 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Was macht Aldi Anders als Lidl?

Mit den Markenprodukten unterscheidet sich Lidl im Sortiment vom Konkurrenten Aldi. Denn Aldi verfügt über fast keine Markenprodukte. Die rund 1000 Produkte in einer Aldi-Filiale sind in erster Linie Eigenmarken. Aldi stellt diese nicht selbst her, sondern lässt sie in Absprache mit externen Herstellern produzieren.

Welcher Discounter ist der Beste Arbeitgeber?

1. Lidl in Deutschland als “Top Employer 2022” ausgezeichnet.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei Aldi ab?

Was bekommt man bei Lidl pro Stunde?

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!