Wie gut ist Kik als Arbeitgeber?

39 % der bei Kik Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Kik mit 2,5 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 2,5 für die Kultur und Werte und mit 3,0 für die Karrierechancen.

Wie gut zahlt KiK?

Wieviel Gehalt zahlt KiK Textilien und Non-Food GmbH? Basierend auf 591 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.200 € für die Position „Lehrling“ und 66.500 € für die Position „SAP-Berater:in“.

Was zahlt KiK pro Stunde?

Mindestlohn beim Textildiscounter: Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.

Was verdient ein Mitarbeiter bei KiK?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 34.687 € für die Stelle "Teamleiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 66.000 € für "Vertriebsbeauftragter (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei KiK als Vollzeit?

Gehälter bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH

Basierend auf 70 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH zwischen 22.700 € für die Position „Kassierer:in“ und 39.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“.

TEDi und Co. - Die dunkle Seite der Billigshops

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Was zahlt KiK an Stundenlohn 2023?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Was sind Einstiegsvoraussetzungen für ein Traineeprogramm? Für ein Traineeprogramm sollten Sie ein abgeschlossenes Studium haben. Ihr Abschluss sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung dabei nicht länger als 24 Monate zurückliegen.

Wie sind die Arbeitszeiten bei KiK?

Wie sind denn die Arbeitszeiten bei KiK? Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden und verteilt sich auf eine 6-Tage Woche – Sie erhalten pro Woche einen Freizeittag. Im Handel sind Arbeitszeiten von 9 Uhr bis 20 Uhr keine Seltenheit. Sie arbeiten jedoch im Schichtsystem (Früh- oder Spätschicht).

Wann kommt das Gehalt von KiK?

Das Gehalt kommt pünktlich und Überstunden werden alle drei Monate ausgezahlt. Weihnachtsgeld gibt es, wenn man mindestens ein Jahr im Unternehmen ist. Als Mitarbeiter erhält man 15% Personalrabatt.

Warum KiK so billig?

So billig wie möglich

Mit über 3.200 Geschäften in acht europäischen Ländern und einem Umsatz von über 1,69 Milliarden Euro ist er einer der profitabelsten Kleiderhersteller in den Produktionsländern in Fernost. Die Herstellung der Ware soll so billig wie möglich sein. Hierbei liegt die Betonung auf Billig.

Was verdient man bei KiK als Teamleitung?

Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei KIK Textilien und Non-Food GmbH als Teamleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 34.687 €, was 42 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie zahlt man bei KiK?

KiK erkennt insoweit jedoch die im OnlineShop, angezeigten Zahlungsarten an. Sie können insoweit wahlweise per Vorkasse, Paypal, Online-Überweisung (Sofortüberweisung), per Klarna-Rechnung einschließlich Kreditkarte oder Finanzierungskauf, erfolgen.

Wie viel Stunden ist Teilzeit bei KiK?

Als Teilzeit arbeitet man mind. 87 std im monat, und max. 130 std. Überstunden werden alle 3 monate ausgezahlt!

Hat KiK Tarifvertrag?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wie viel Geld verdient man als Verkäuferin in KiK?

Basierend auf 118 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.100 €.

Wo kommen die Klamotten von KiK her?

Bei KiK etwa kommen ca. 60% der Waren aus China, ca. 20% aus Bangladesh. Die – vor allem in einigen asiatischen Ländern herrschenden – Bedingungen machen es in der Tat nicht immer leicht, die in Deutschland gesetzten Standards dort in jedem Falle zu verwirklichen.

Wann gibt es bei KiK Urlaubsgeld?

Das Gehalt kommt monatlich pünktlich, zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Insgesamt könnte das Gehalt höher sein, hier kommt es aber auch auf die Leistung und die Kompetenz jedes einzelnen an.

Wie hieß KiK früher?

1994 wurde in Telgte die Kik Textilien und Non-Food GmbH gegründet. Geschäftsführer waren Seinsch und Heinig. Seinsch erwarb einen Anteil von 15 Prozent, den er 1998 an Tengelmann abgab.

Wer steckt hinter KiK?

KiK Textilien und Non-Food GmbH (Eigenschreibweise: kik) ist ein deutscher Textil-Discounter mit Sitz in Bönen, der im Jahr 1994 von Stefan Heinig zusammen mit der Unternehmensgruppe Tengelmann gegründet wurde.

Was ist KiK für ein Beruf?

KiK Textilien und Non-Food GmbH

Für den Filialbereich bieten wir folgende Ausbildungsberufe an: geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Was sind die Aufgaben bei KiK?

Es sind Aufgaben, die unsere Filialen am Laufen erhalten.
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Rundumblick – Wie sieht der Alltag in unseren Filialen aus
  • Kassiertätigkeiten.
  • Verkaufstätigkeiten (Beantwortung von Kundenfragen und Empfehlung von Produkten)
  • Annahme neuer Warenanlieferungen auf Paletten.
  • Abpacken der gelieferten Ware von den Paletten.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Kik?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 25.000 € und 27.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 44.000 €.

Wie kündige ich bei Kik?

Kurzanleitung: Kik-Account löschen
  1. Gehen Sie auf auf ws.kik.com/deactivate.
  2. Geben Sie Ihre registrierte E-Mail-Adresse ein.
  3. Klicken Sie auf „Go! “.
  4. Klicken Sie in der Deaktivierungs-E-Mail auf den Link.

Was verdient ein Verkaufsleiter bei Kik?

Gehälter für Verkaufsleiter bei Kik können von €1.576 bis €8.020 reichen. Diese Schätzung basiert auf 2 Gehaltsangabe(n) für Verkaufsleiter bei Kik, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.