Generell zahlt Aldi (oft Aldi Süd) tendenziell besser als Kaufland, insbesondere bei Einstiegsgehältern und Stundenlöhnen für Verkäufer und Kassierer, mit attraktiven Stundenlöhnen, die oft über dem Branchendurchschnitt liegen, während Kaufland auch solide zahlt, aber oft leicht darunter, wobei die genauen Beträge je nach Region, Position und Tarifvertrag variieren können.
Wer zahlt besser, Kaufland oder Aldi?
Überraschend: Obwohl Produkte in Supermärkten wie Rewe oder Edeka in der Regel etwas teurer sind, zahlen die Discounter Aldi und Lidl die höchsten Jahresgehälter. Wie HEIDELBERG24* berichtet, verdienen Angestellte bei Edeka und Kaufland sogar deutlich weniger.
Welche Supermarktkette zahlt am besten?
Aldi Süd zahlt in den meisten Positionen das höhere Gehalt – Lidl wiederum schneidet als Arbeitgeber besser ab. Vor allem beim allgemeinen kununu Score und der Unternehmenskultur liegt Lidl vorn.
Wie viel zahlt Kaufland pro Stunde?
Der Stundenlohn bei Kaufland variiert je nach Position, aber liegt oft über dem gesetzlichen Mindestlohn (12,82 €/Std. in 2024) und wird häufig zwischen ca. 14 € bis über 15 € pro Stunde geschätzt, wobei Kassierer und Verkäufer oft 13-15 €/Std. erhalten, während Kommissionierer sogar um 15,28 € verdienen können, inklusive Zulagen und Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Was zahlt Aldi pro Stunde?
Der Stundenlohn bei ALDI liegt je nach Position und Region meist zwischen ca. 14 € und über 20 €, wobei ALDI SÜD mit einem Einstiegslohn von mindestens 15 € pro Stunde wirbt und ALDI Nord ebenfalls einen Mindestlohn von 14 € pro Stunde zahlt, was deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Verkäufer und Kassierer verdienen oft um die 17 € pro Stunde, während höhere Positionen oder spezielle Aufgaben (z.B. Lagermitarbeiter) auch mehr zahlen können, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
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Wie viel verdient man als Kassierer bei Aldi?
Bei Aldi verdient man an der Kasse einen überdurchschnittlichen Stundenlohn, der je nach Erfahrung und Region variiert, aber oft zwischen rund 16 € und über 20 € pro Stunde liegt, was über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt. Aktuelle Schätzungen für Aldi Süd zeigen Stundenlöhne von ca. 17,35 € (Indeed) oder 16,91 € bis 21,90 € (Aldi selbst) und für Aldi Nord Jahresgehälter um die 33.100 € brutto.
Wie viel zahlt Aldi seinen Mitarbeitern pro Stunde?
Ein beeindruckendes Gehalt
Sie erhalten 13,02 £ pro Stunde, der Stundenlohn steigt auf 13,95 £ .
Wie hoch ist der Mindestlohn bei Kaufland?
Kaufland zahlt über dem gesetzlichen Mindestlohn, mit einem internen Mindestlohn von 10 Euro pro Stunde, der bereits 2016 eingeführt wurde; aktuelle Berichte zeigen Stundenlöhne für Aushilfen um 14-15 €, für Kommissionierer sogar über 15 €, und deutlich höhere Gehälter für Fachkräfte, die von Berufserfahrung, Position und Tarifvertrag abhängen. Kaufland betont, faire Gehälter zu zahlen, die über dem gesetzlichen Minimum liegen, mit zusätzlichen Leistungen wie Altersvorsorge und Rabatten.
Was verdienen Kassierer bei Kaufland?
Bei Kaufland verdient man an der Kasse (als Kassierer/in) ein Einstiegsgehalt von ca. 2.383 € brutto/Monat (ca. 28.600 €/Jahr) bei weniger als 3 Jahren Erfahrung, wobei es nach oben mit Berufserfahrung auf bis zu 2.950 €/Monat (ca. 35.400 €/Jahr) steigen kann, abhängig von Tarifverträgen und individuellen Vereinbarungen, oft liegt der Stundenlohn auch im Bereich von 11-19 €/Stunde.
Wann beginnt bei Kaufland die Spätschicht?
Überstunden sind Pflicht. Täglich. Nicht umsonst läuft die Frühschicht offiziell von 06:00 - 14:00 und die spätschicht erst ab 15:00.
Welcher Supermarkt zahlt die höchsten Löhne?
Lidl hat neue Gehaltsstufen eingeführt, die seine Mitarbeiter zu den bestbezahlten im Supermarktsektor machen werden. Ab dem nächsten Monat steigt der Einstiegslohn für Filialmitarbeiter landesweit von 12,40 £ auf 12,75 £ pro Stunde und erhöht sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf 13,65 £.
Was verdient man bei Kaufland ungelernt?
Ungelernte verdienen bei Kaufland je nach Position (z.B. Aushilfe, Regalauffüller) meist den gesetzlichen Mindestlohn oder etwas darüber, oft im Bereich von 10,45 € bis 11 € pro Stunde (brutto), wobei Tarifverträge und regionale Unterschiede eine Rolle spielen und Gehaltsangaben schwanken können. Als Aushilfe liegen die Durchschnittsgehälter laut Kununu bei ca. 26.800 € brutto/Jahr, während man für spezifische Tätigkeiten wie Regalauffüllung auch unter 11 €/Std. verdienen kann, aber auch bis zu 14 €/Std. möglich sind.
Wie viel zahlt Edeka pro Stunde?
Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen 12 € und 18 € brutto pro Stunde, wobei der Durchschnitt bei ca. 14,50 € bis 15,44 € für Verkäufer liegt und es auch niedrigere Löhne (z.B. Minijob) und höhere Löhne (z.B. Quereinsteiger) gibt. Da viele Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können Gehälter und Löhne je nach Markt unterschiedlich sein, müssen aber mindestens den gesetzlichen Mindestlohn einhalten.
Welcher Supermarkt zahlt das beste Gehalt?
Lidl bekommt Auszeichnung für faire Gehälter
Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland setzt Lidl neue Standards für faire Vergütung und wird mit dem Universal Fair Pay Leader ausgezeichnet. Das bestätigt, dass Lidl als eines der wenigen Unternehmen seine Kolleginnen und Kollegen gleich bezahlt.
Ist Kaufland ein guter Arbeitgeber?
Kaufland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kaufland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Kaufland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Welche Bezahlung schafft Aldi ab?
Aldi schafft keine Bezahlart komplett ab, sondern erweitert das Angebot: Kunden können neben Bargeld auch mit Girocard, diversen Kreditkarten (Visa, Mastercard, Amex etc.), sowie kontaktlos und mobil (Apple Pay, Google Pay) zahlen, wobei die beliebte App-Funktion Scan&Go bei Aldi Nord eingestellt wurde. Zudem ist mittlerweile auch der Alipay-Dienst verfügbar, der besonders für chinesische Touristen wichtig ist.
Was zahlt Kaufland an Stundenlohn?
Der Stundenlohn bei Kaufland variiert je nach Position, aber liegt oft über dem gesetzlichen Mindestlohn (12,82 €/Std. in 2024) und wird häufig zwischen ca. 14 € bis über 15 € pro Stunde geschätzt, wobei Kassierer und Verkäufer oft 13-15 €/Std. erhalten, während Kommissionierer sogar um 15,28 € verdienen können, inklusive Zulagen und Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei Kaufland?
Kaufland: Weihnachtsgeld fällt unterschiedlich aus
Ein Filialleiter bei Kaufland bekommt demnach etwa 3.104 Euro/Brutto Weihnachtsgeld, während bei einem Kassierer rund 1.195 Euro/Brutto auf der Abrechnung landen.
Wie viel verdient man als Kassierer pro Stunde?
Das Gehalt für Kassierer liegt in Deutschland im Durchschnitt bei etwa 13 € bis 16 € pro Stunde, kann aber je nach Arbeitgeber (Discounter wie Aldi zahlen oft mehr), Region und Berufserfahrung variieren und reicht von ca. 9 € bis über 20 € die Stunde. Große Ketten wie Aldi zahlen häufig über 15 €/Stunde, während der Durchschnitt auf Plattformen wie Indeed bei 15,15 € liegt und StepStone 16 € angibt.
Wie hoch ist der Stundenlohn für Kassierer bei Kaufland?
Der Stundenlohn für Kassiererinnen bei Kaufland variiert, liegt aber laut Gehaltsplattformen oft zwischen 13 € und 16 € pro Stunde, wobei auch höhere Beträge möglich sind, insbesondere mit Berufserfahrung oder durch Tarifverträge. Die genaue Bezahlung hängt von Faktoren wie Erfahrung, Region und ob ein Tarifvertrag angewendet wird, ab, und kann sich in Richtung bis zu ca. 18 € pro Stunde entwickeln.
Wie viel verdient man in Teilzeit mit 20 Stunden?
Bei 20 Stunden Teilzeit liegt das Bruttogehalt je nach Branche und Qualifikation meist zwischen ca. 1.000 € und 1.500 € monatlich (basierend auf dem Mindestlohn bis ca. 1.390 €/Monat), berechnet als die Hälfte eines Vollzeitgehalts (z.B. bei 3.000 € Vollzeit) oder basierend auf einem Stundenlohn, wobei der Mindestlohn von aktuell 12 €/Std. (Stand 2025/2026) berücksichtigt wird, was ca. 1.040 € brutto/Monat ergibt, plus Steuern und Abzüge.
Wie lange ist die Probezeit bei Kaufland?
Während einer vereinbarten Probezeit, längstens für die Dauer von sechs Monaten, beträgt die Kündigungsfrist mindestens zwei Wochen.
Warum sollte ich bei Aldi arbeiten?
Der Einstieg bei ALDI kann der erste Schritt zu einer erfolgreichen, langfristigen Karriere sein. Wir bieten Ihnen erstklassige Leistungen mit Fokus auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, umfassende Schulungen, die Ihren Erfolg fördern, und ein Team, das Sie dabei unterstützt, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen – ganz nach Ihren Vorstellungen.
Was ist die 13er-Regel bei Aldi?
Mit einem bahnbrechenden Schritt will Aldi als erster Supermarkt in Großbritannien seinen Verkäufern einen Mindeststundenlohn von 13 Pfund anbieten.
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Was heißt Amaretto übersetzt?