Wie gut ist Edeka als Arbeitgeber?
Edeka hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,4 von 5 Sternen, basierend auf 814 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.
Wie gut ist REWE als Arbeitgeber?
In der Branche Handel schneidet REWE Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden REWE Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Was hat REWE für Firmenwagen?
Bei der Rewe-Gruppe sind beispielsweise für die Bezirksmanager Ford Mondeo 1.6 Econetic vorgesehen. Möchte der Mitarbeiter lieber den 25 PS stärkeren 2.0 TDCi fahren, so muss er für je 0,1 Liter Mehrverbrauch 150 Euro zahlen – also 900 Euro für 0,6 Liter mehr.
Werden bei REWE Überstunden bezahlt?
Werden Überstunden ausgeglichen oder bezahlt? Beides möglich! Da wir mit einem Zeitkonto arbeiten. Darauf werden alle Überstunden erfasst und können entweder in Freizeit ausgeglichen oder ausbezahlt werden.
Miese Arbeitsbedingungen bei REWE und EDEKA - Markencheck der ARD
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Wer ist der bessere Arbeitgeber, Rewe oder Edeka?
Vergleichen Sie die Bewertungen und Gehälter der Unternehmen, um herauszufinden, ob EDEKA oder REWE zu Ihnen passt. EDEKA hat die besten Bewertungen im Bereich Jobsicherheit und Aufstiegschancen und REWE hat die besten Bewertungen im Bereich Unternehmenskultur.
Wie viel zahlt Rewe pro Stunde?
Wie viel kann ich bei REWE in Deutschland verdienen? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 13,00 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 21,00 € für "KFZ-Mechatroniker (m/w/d)".
Welche Vorteile hat man als REWE-Mitarbeiter?
- Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld.
- 5% Einkaufsrabatt für Mitarbeitende bei REWE und PENNY.
- Weitere Rabatte anderer REWE Group Unternehmen wie bspw. toom Baumarkt und DER Touristik.
Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man bei REWE?
Weihnachts/Urlaubsgeld ist eine freiwillige Leistung, in den direkten Rewe Märkten gibt es im Sommer und zum Dezember jeweils ein halbes Gehalt, plus bis zu 1000€ Netto auf die Mitarbeiterkarte.
Wie viele Stunden sind Vollzeit bei REWE?
Die Ausbildungen erfolgen in Vollzeit, du arbeitest also 38,5 Stunden pro Woche.
Wird man bei REWE gut bezahlt?
Arbeitnehmer, die für REWE arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 31.654 €. Die Obergrenze liegt bei 57.950 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 25.011 €. Bei REWE gibt es in ganz Deutschland 4.613 Stellenangebote.
Haben REWE Mitarbeiter Rabatt?
Auf Ihre Buchung gewähren wir weiterhin den REWE Group Mitarbeiterrabatt i.H.v. 2%. Auf eigene Produkte der DER Touristik (DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS und Jahn Reisen) sowie Aldiana gibt es 4% Rabatt.
Welche Zusatzleistungen zahlt REWE?
Die wesentlichen Leistungen der Pensionskasse bestehen in der Zahlung von Altersrenten, Hinterbliebenenrenten und Erwerbsminderungsrenten. Auch Kapitalzahlungen werden unter Einhaltung enger zeitlicher Vorgaben ermöglicht, ebenso werden auf Wunsch Vorruhestandsrenten ausgezahlt.
Wie viel Stundenlohn kriegt man bei EDEKA?
Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,36 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.
Wie viel Rabatt bekommen EDEKA Mitarbeiter?
Vor allem bei einem Einstieg im Bereich Markt dauert der Weg zur Arbeit häufig nicht lange. Verschlägt es dich aber doch in die große, weite Welt, kannst du das EDEKA work&travel Programm nutzen. Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten.
Warum sollte man bei EDEKA arbeiten?
Wer bei EDEKA arbeitet, dem bieten sich schnell viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln. Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Fortschritt geht bei uns nur in Einklang mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit.
Wie viele Urlaubstage hat REWE?
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Du hast einen Anspruch auf 30 Urlaubstage in Bezug auf 6 Kalenderwochen. Die REWE Group-Pensionskasse bietet dir attraktive Angebote zur Altersvorsorge.
Welche Zuschläge zahlt REWE?
Das Unternehmen kündigte an, den Mitarbeiterrabatt von fünf auf zehn Prozent zu erhöhen. Die Rabatterhöhung soll für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 für Einkäufe bei Rewe und Penny bis maximal 1000 Euro pro Monat gelten.
Wie viel Weihnachtsgeld gibt es bei Edeka?
Fort- und Weiterbildungen Alle Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Weihnachtsgeld In vielen Bereichen des EDEKA-Verbunds erhalten Mitarbeiter:innen Weihnachts- und Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt.
Was zahlt Rewe pro Stunde 2024?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE Group reicht von ca. 9 € (Schätzung) für eine Beschäftigung als Grocery Clerk Part Time bis zu 20 € für eine Beschäftigung als Verkäufer (ungelernt).
Ist Rewe tarifgebunden?
Kaufland, Lidl und Rewe erhöhen freiwillig die Löhne
Einschließlich dieser Erhöhung erhalten die Beschäftigten ab dem Tarifjahr 2024 insgesamt 10 Prozent mehr. Die Maßnahme greife zum neuen Tarifjahr 2024 in den jeweiligen Tarifgebieten, so die Schwarz-Gruppe in ihrer Mitteilung.
Was sollte man über Rewe wissen?
kurz: REWE. 1927 schlossen sich 17 Einkaufsgenossenschaften zusammen, um den gemeinsamen Einkauf von Lebensmitteln zu organisieren. Zu uns gehören rund 15.718 Märkte und Reisebüros, aber auch die Zentralen und die Logistik.
Wer zahlt besser, Rewe oder Edeka?
Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig
Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe.
Wie viel verdient man bei REWE Vollzeit netto?
Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
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