Welche Vorteile hat man als REWE-Mitarbeiter?

Wie hoch ist das Weihnachtsgeld bei REWE?

Bei REWE gibt es in der Regel Weihnachtsgeld, da viele Mitarbeiter tariflich bezahlt werden und die Branche Sonderzahlungen wie dieses oft vorsieht, aber die genaue Höhe variiert je nach Tarifvertrag, Betriebszugehörigkeit und individuellem Vertrag; es liegt oft als Prozentsatz des Monatsgehalts vor, z.B. als einmalige Sonderzahlung, aber es gibt keinen pauschalen Betrag, da es von der individuellen Situation abhängt. 

Wie hoch ist der Nachtzuschlag bei REWE?

Bei REWE gibt es Nachtzuschläge, die je nach Tarifvertrag und Arbeitszeit variieren können, oft sind es 25 % für die Arbeit nach 20 Uhr, zusätzlich gibt es auch Sonn- und Feiertagszuschläge (bis zu 100 %) sowie Überstundenzuschläge, wobei die genauen Konditionen im jeweiligen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt sind. 

Was zahlt REWE pro Stunde Quereinsteiger?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Verkäufer als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,82 €, was 6 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Die Gehaltsschätzung basiert auf Angaben aus 87 früheren oder aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.

Ist REWE ein guter Arbeitgeber?

Ob REWE ein guter Arbeitgeber ist, hängt stark von der jeweiligen Filiale und Position ab, aber die REWE Group wird insgesamt durchschnittlich positiv bewertet (ca. 3,9/5 auf Kununu, 3,6/5 auf Glassdoor), oft besser als der Branchendurchschnitt im Handel. Mitarbeiter schätzen oft die gute Arbeitsatmosphäre, das Team und die Entwicklungsmöglichkeiten, während Kritik häufig die Work-Life-Balance und teilweise die Kommunikation betrifft, was stark vom direkten Vorgesetzten abhängt. 

Wer zahlt besser, REWE oder Netto?

Generell zahlt REWE oft etwas besser als Netto Marken-Discount pro Stunde, besonders bei Einstiegsjobs und tarifgebundenen Stellen, da REWE als Vollsortimenter oft höhere Stundenlöhne (z.B. 15€+ für Kassierer/Verkäufer) bietet, während Netto (Discounter) mit niedrigeren Einstiegskosten arbeitet, aber auch Benefits wie Mitarbeiterrabatte hat, wobei die tatsächlichen Gehälter stark von Standort, Filialleitung und Tarifvertrag abhängen.
 

Wie viele Stunden ist Vollzeit bei Rewe?

Normalerweise Arbeite man 8 Stunden. Mann arbeitet durchschnittlich 3 Stunden am Tag bei Rewe, wenn du als Aushilfskraft dort arbeitest. Es sollten so 6-7 Stunden am Tag sein. Es soll lange Öffnungszeiten geben bis Mitternacht.

Was zahlt Rewe an der Kasse?

Bei REWE verdient man an der Kasse ungefähr 14 bis 16 € pro Stunde, je nach Standort, Erfahrung und Tarifvertrag, was oft über dem gesetzlichen Mindestlohn liegt, mit monatlichen Bruttogehältern, die je nach Stundenanzahl variieren, aber typischerweise zwischen ca. 1.300 € (Teilzeit/Minijob) und über 2.000 € (Vollzeit) brutto liegen können. Die Bezahlung orientiert sich an branchenüblichen Standards und kann durch freiwillige Lohnerhöhungen oder Zuschläge (z. B. für Feiertage) beeinflusst werden. 

Wie hoch ist der Mindestlohn bei Rewe?

Hier bekommst du als Minijob Warenverräumer in aller Regel den Mindestlohn. Aktuell 12,82€. Mehr ist zwar möglich, aber eher die Ausnahme.

Wie lange ist die Probezeit bei REWE?

Die Probezeit beträgt sechs Monate.

Welche Vorteile gibt es für Mitarbeiter?

Mitarbeiter-Benefits sind freiwillige Zusatzleistungen über das Gehalt hinaus, die die Mitarbeiterzufriedenheit, -motivation und -bindung erhöhen und Arbeitgeber attraktiv machen, oft mit Steuervorteilen verbunden. Beispiele sind flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung (Fitness, Kurse), Essenszuschüsse, Kinderbetreuung, Firmenwagen, Sachbezüge (Gutscheine) und betriebliche Altersvorsorge. Diese Angebote sind eine steueroptimierte Alternative zur Gehaltserhöhung. 

Welches Bonusprogramm bekommt REWE?

„REWE Bonus“ heißt das neue Vorteilsprogramm von REWE in der REWE App. Ab dem 29. Dezember 2024 belohnt es teilnehmende Kund:innen gezielt für ihren Einkauf in den bundesweit über 3.800 REWE-Märkten und im REWE Onlineshop.

Wie viel verdient man bei REWE Vollzeit netto?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Ist REWE tarifgebunden?

Gibt es einen Tarifvertrag bei REWE? Ja, REWE ist in vielen Bereichen tarifgebunden. Die Gehälter und Arbeitsbedingungen richten sich in den meisten Bundesländern nach dem Tarifvertrag des Einzelhandels.

Was kann die REWE Mitarbeiterkarte?

REWE Mitarbeiterkarte für DTPU Mitglieder

• Vollsortiment. 10% Sofortrabatt auf alle Lebensmittel-, Drogerie- und Non Food-Artikel in allen REWE Filial-Märkten, bei vielen REWE-Partnerkaufleuten sowie in den Biomärkten Temma (5%) und beim REWE Lieferservice.
• Discount. ...
• Toom Baumarkt.

Wie viel zahlt REWE Teilzeit?

Wenn wir uns die Gehaltsstatistik von Rewe Teilzeit in Deutschland ab dem 31. Dezember 2025 ansehen, verdient der vertretene Arbeitnehmer 37.713 €; genauer gesagt 3.143 € pro Monat, 725 € pro Woche oder 18,49 € pro Stunde.

Wo bekommt man als REWE Mitarbeiter Rabatt?

als Mitarbeiter der REWE Group gewähren wir Ihnen einen Mitarbeiterrabatt i.H.v. 2%. Auf eigene Produkte der DERTOUR Group (DERTOUR, Meiers Weltreisen, ITS und Jahn Reisen) sowie Aldiana gibt es 4% Rabatt.

Wie viel verdient man in Teilzeit mit 30 Stunden?

Bei 30 Stunden Teilzeit liegt das Gehalt je nach Branche, Qualifikation und Stundenlohn stark unterschiedlich, aber oft zwischen ca. 1.700 € und 2.200 € brutto monatlich; als Faustregel gilt 75 % eines Vollzeitgehalts (z.B. 3.000 € Vollzeit = 2.250 € Teilzeit) oder der Mindestlohn von ca. 1.800 € bei 13,90 €/Std. Die Spanne ist groß, weil Branchen wie Einzelhandel (ca. 1.700–1.900 € bei Supermärkten) anders zahlen als z.B. Bürojobs (ca. 2.000 €). 

Wie viel Weihnachtsgeld gibt es bei REWE?

Bei REWE gibt es in der Regel Weihnachtsgeld, da viele Mitarbeiter tariflich bezahlt werden und die Branche Sonderzahlungen wie dieses oft vorsieht, aber die genaue Höhe variiert je nach Tarifvertrag, Betriebszugehörigkeit und individuellem Vertrag; es liegt oft als Prozentsatz des Monatsgehalts vor, z.B. als einmalige Sonderzahlung, aber es gibt keinen pauschalen Betrag, da es von der individuellen Situation abhängt. 

Wer zahlt besser, REWE oder Lidl?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viele Stunden Vollzeit bei REWE?

Die Ausbildungen erfolgen in Vollzeit, du arbeitest also 38,5 Stunden pro Woche.