Was zahlt EDEKA an Lohn?

von

EDEKA-Löhne variieren stark nach Position, Standort und Markt, aber als grobe Orientierung liegt der Stundenlohn für Verkäufer oft um die 15 € (z.B. 15,43 €), Quereinsteiger verdienen etwa 16 €/Std., während Führungskräfte deutlich mehr verdienen können (z.B. 20 €/Std. für Stellvertreter) und Ausbildungsvergütungen bei ca. 1000 €/Woche liegen können. Es gibt auch oft Zusatzleistungen wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Personalrabatte, abhängig vom jeweiligen Markt.

Wie viel bezahlt EDEKA pro Stunde?

Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen 12 € und 18 € brutto pro Stunde, wobei der Durchschnitt bei ca. 14,50 € bis 15,44 € für Verkäufer liegt und es auch niedrigere Löhne (z.B. Minijob) und höhere Löhne (z.B. Quereinsteiger) gibt. Da viele Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können Gehälter und Löhne je nach Markt unterschiedlich sein, müssen aber mindestens den gesetzlichen Mindestlohn einhalten. 

Wie hoch sind die Gehälter bei EDEKA?

Das Gehalt bei EDEKA variiert stark je nach Position, Region und Markt, liegt aber für Verkäufer meist im Bereich von 27.000 € bis 32.000 € brutto pro Jahr, während Filialleiter deutlich mehr verdienen können (ca. 36.000 € - 48.000 €+), und kaufmännische Angestellte und Fachkräfte (z.B. in der Zentrale oder Logistik) oft zwischen 38.000 € und 50.000 €+ verdienen, mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 

Wie hoch ist der Mindestlohn bei EDEKA?

Bei Edeka gilt der gesetzliche Mindestlohn, der je nach Position und eigenständigem Kaufmann variiert, wobei viele Mitarbeiter, besonders Quereinsteiger, oft etwas mehr als den aktuellen Mindestlohn (z.B. 12,82 €/Stunde) verdienen, etwa 12 € bis 15 € pro Stunde, aber auch übertarifliche Bezahlung in einzelnen Märkten möglich ist. Die Gehälter hängen stark von der Filiale, der Qualifikation und der Region ab.
 

Was verdient man bei EDEKA an der Kasse netto?

Wie viel verdient ein Kassierer (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,61 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Germany's largest private employer: How does Edeka's system work?

41 verwandte Fragen gefunden

Was verdient eine ungelernte Kraft bei EDEKA?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,46 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Die Gehaltsschätzung basiert auf Angaben aus 25 früheren oder aktuellen Stellenanzeigen auf Indeed.

Wie viel verdient man als Regaleinräumer bei EDEKA pro Stunde?

Das Gehalt für Warenverräumung bei EDEKA variiert, liegt aber oft über dem Mindestlohn, mit Stundensätzen, die häufig um die 12 € bis 15 € (brutto) angesiedelt sind, je nach Region und Anstellungsart (Aushilfe, Vollzeit). Während Aushilfen oft um die 12 €-13 € pro Stunde verdienen, können es in manchen Regionen auch bis zu 14,93 € oder mehr sein, mit monatlichen Gehältern, die von ca. 1.990 € (Warenverräumung) bis zu höheren Beträgen reichen können, wobei die genauen Zahlen je nach Filiale stark schwanken. 

Wer zahlt mehr, EDEKA oder Netto?

Wer mehr zahlt, hängt von der genauen Position und dem Standort ab, aber oft zahlt Edeka in bestimmten Bereichen wie bei Filialleitern leicht mehr, während bei Netto Marken-Discount die Gehälter für viele Stellen ähnlich oder sogar höher sein können, da Edeka der Mutterkonzern ist; es gibt aber große Unterschiede zwischen tarifgebundenen Filialen (oft bei Edeka) und selbstständigen Märkten, wo die Inhaber die Löhne festlegen, wobei Netto oft mit Mindestlohn arbeitet, aber auch Tarife nutzt. 

Was verdient eine Verkäuferin bei 30 Stunden?

In einer 30-Stunden-Woche liegt das durchschnittliche Jahresgehalt hier bei etwa 25.344 Euro brutto.

Hat EDEKA einen Tarifvertrag?

Die Löhne der rund 150 Beschäftigten steigen rückwirkend zum 1. März 2025 um 276 Euro. Weitere Erhöhungen folgen im März 2026 (140 Euro) und Oktober 2026 (135 Euro). Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten und bedeutet insgesamt eine Erhöhung von 551 Euro.

Wie viele Stunden sind Vollzeit bei EDEKA?

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit ausschließlich der Ruhepausen beträgt 38,5 Stunden an 5 Tagen.

Wie hoch ist der Tariflohn pro Stunde im Einzelhandel?

Der Stundenlohn im Einzelhandel variiert je nach Region, Betrieb und Erfahrung, liegt aber oft zwischen ca. 15 € und 16 € (brutto), wobei Tarifverträge (z.B. in NRW 15,29 €/Std. ab Mai 2024) höhere Mindestlöhne festlegen, während größere Ketten wie Lidl mit übertariflichen 15 €+ für Verkäufer werben. Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn liegt bei 12 € pro Stunde, aber Tarifverträge sind meist höher und verbindlich. 

Welcher Tarif bei EDEKA?

Das EDEKA smart Jahrespaket Premium kostet 94,95 € / 1 Jahr und enthält 1 Jahr lang jeden Monat: 13 GB Highspeed-Volumen mit bis zu 100 Mbit/s und 5G (danach max. 32 KBit/s im Download und max. 16 KBit/s im Upload) und eine Telefon und SMS Flat in alle dt.

Welcher Supermarkt zahlt am besten?

Lidl bekommt Auszeichnung für faire Gehälter

Als erster Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland setzt Lidl neue Standards für faire Vergütung und wird mit dem Universal Fair Pay Leader ausgezeichnet. Das bestätigt, dass Lidl als eines der wenigen Unternehmen seine Kolleginnen und Kollegen gleich bezahlt.

Wie gut bezahlt Edeka?

Wie viel kann ich bei EDEKA in Hamburg, HH verdienen? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei EDEKA liegt zwischen ca. 1.610 € für die Stelle "Technischer Einkäufer Elektronik (m/w/d)" bis hin zu ca. 2.510 € für "Kassierer (m/w/d)".

Wie viel Geld zahlt Edeka pro Stunde?

Der Stundenlohn bei EDEKA variiert je nach Position, Region und Marktleiter, liegt aber oft zwischen 12 € und 18 € brutto pro Stunde, wobei der Durchschnitt bei ca. 14,50 € bis 15,44 € für Verkäufer liegt und es auch niedrigere Löhne (z.B. Minijob) und höhere Löhne (z.B. Quereinsteiger) gibt. Da viele Märkte von selbstständigen Kaufleuten geführt werden, können Gehälter und Löhne je nach Markt unterschiedlich sein, müssen aber mindestens den gesetzlichen Mindestlohn einhalten. 

Welcher Discounter ist der beste Arbeitgeber?

Lidl in Deutschland gehört auch in diesem Jahr zu den besten Arbeitgebern des Landes. Dies bestätigt das unabhängige „Top Employer Institute“ und verleiht dem Lebensmitteleinzelhändler die Auszeichnung „Top Employer 2023“. „Lidl ist bundesweit mit rund 93.000 Kollegen einer der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Was verdient man bei EDEKA als Quereinsteiger?

Das Gehalt für EDEKA-Quereinsteiger variiert stark je nach Region und Position, liegt aber oft bei rund 13 € bis 16 € pro Stunde (oder mehr bei Spezialisierung), was zu einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 2.300 € bis 3.000 € führen kann, wobei übertarifliche Angebote mit bis zu 25 € pro Stunde möglich sind, besonders an Theken. Wichtige Faktoren sind die spezifische Filiale (z.B. eigenständige Kaufleute vs. Konzern), Region und die Übernahme von Verantwortung (z.B. Theke). 

Wie viel zahlt Lidl pro Stunde?

Der Stundenlohn bei Lidl liegt für tarifliche Mitarbeiter, auch ohne Ausbildung, bei mindestens 15 € pro Stunde (Stand 2024/2025), wobei dieser Wert je nach Erfahrung, Tarifgebiet und Position (Verkauf, Logistik, etc.) deutlich höher ausfallen kann, plus Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Deutschlandticket-Zuschuss. Auch Aushilfen und Studenten profitieren von diesem übertariflichen Mindestlohn. 

Wie viel verdient man bei EDEKA als Kassierer?

Bei EDEKA verdient man an der Kasse meist einen Stundenlohn zwischen 14 € und 16 €, abhängig von Region, Erfahrung und Markt, oft über dem Mindestlohn, wobei auch tarifgebundene Gehälter gezahlt werden; das monatliche Bruttoeinkommen liegt oft zwischen 2.000 € und 2.500 € bei Vollzeit, aber da viele Märkte selbstständig geführt werden, können die Löhne variieren. 

Was ist der Mindestlohn bei EDEKA?

Stundenlöhne für verschiedene Positionen bei Edeka

Der Stundenlohn liegt oft bei 13,00–15,00 €, abhängig von der Qualifikation und dem regionalen Tarif. Lagerhelfer verdienen meist zwischen 12,82 € und 13,50 € pro Stunde, abhängig von der Region und den Anforderungen.

Wie viel verdient man in einer 30-Stunden-Teilzeitstelle?

Bei 30 Stunden Teilzeit liegt das Gehalt stark abhängig von Branche und Qualifikation, aber rechnerisch bei Mindestlohn (ca. 13,90 €/Std. 2025) etwa 1.800 € brutto/Monat, während Branchen wie Einzelhandel (dm, Penny) 1.700–2.100 € brutto/Monat zahlen und es je nach Beruf (z. B. Bürohilfe, Erzieher) auch deutlich höher (z. B. bis 3.000 €+) ausfallen kann, wobei der Grundsatz gilt: proportional zum Vollzeitgehalt.
 

Wird man bei EDEKA nach Tarif bezahlt?

Der Wechsel von einem selbstständigen Kaufmann zu einem Markt der Edeka-Zentrale mit Tarifvertrag kann allerdings für einen Mitarbeiter schon mal ein Gehaltsplus von 30 Prozent mit sich bringen.