Was zahlt Aldi pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel zahlt Aldi pro Stunde Teilzeit?

Deswegen zahlen wir unseren Mitarbeiter:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Was verdient ein Kassiererin bei Aldi?

Wie viel verdient ein Kassierer (m/w/d) bei ALDI SÜD in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,94 €, was 17 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel zahlt ALDI Nord pro Stunde?

Zum 1. Juni 2022 erhöht ALDI Nord den Stundenlohn auf 14 Euro. Alle Mitarbeiter, die inklusive aller Zulagen bislang unter 14 Euro brutto pro Stunde verdienen, bekommen dann mehr Geld.

Wie viel verdienen Aldi Mitarbeiter netto?

Der Lohn schwankt je nach Region zwischen 1.640 Euro (Sachsen) und 2.472 Euro (Baden-Württemberg). Verkäufer verdienen genauso viel. Mitarbeiter, die als Kassierer angestellt sind, verdienen weniger - nämlich 2.079 Euro im Median.

Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex

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Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie viele Stunden muss man bei Aldi arbeiten?

Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. So bleibt dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys. Überstunden werden minutengenau erfasst.

Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viel zahlt Aldi pro Monat?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?

Lidl hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen und ALDI hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen. Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.

Wie viel verdient man bei Rewe pro Stunde?

Wie viel verdient man bei REWE in Deutschland? Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 12,33 € für die Stelle "Verkäufer (m/w/d)" bis hin zu ca. 17,46 € für "Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei Lidl pro Stunde?

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!

Wie viel verdient man 20 Stunden Teilzeit?

Als Werkstudent:in kannst du bei 20 Stunden die Woche also von einem ungefähren Gehalt von 1.040 Euro brutto im Monat ausgehen.

Welcher Tarifvertrag gilt bei Aldi?

Bislang ist Aldi wie Real zuvor im Arbeitgeberverband HDE und wendet daher die Ver. di-Tarifverträge an.

Was verdient man bei Lidl 20 Stunden?

Verkäufer und Kommissionierer verdienen bei Lidl in einem Teilzeit-Jobs mit 20 Wochenstunden über 1.120€ pro Monat brutto (übertariflich). Dazu kommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Filialleiter in Teilzeit kommen mit 20 Wochenstunden auf ein Gehalt von 1.866 - 2.365 € brutto pro Monat.

Welche Zuschläge zahlt Aldi?

Auch Aldi Nord zahlt nach den regionalen Tarifen des Einzelhandels. Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Wie viel Mitarbeiterrabatt bei Aldi?

Das Unternehmen kündigte an, den Mitarbeiterrabatt von fünf auf zehn Prozent zu erhöhen. Die Rabatterhöhung soll für den Zeitraum vom 1. Juli bis 31. Dezember 2022 für Einkäufe bei Rewe und Penny bis maximal 1000 Euro pro Monat gelten.

Wie viel verdient man bei Kaufland pro Stunde?

Gehälter für Kaufland

13 €/Std.

Ist es gut bei Aldi zu arbeiten?

Das Arbeitsklima ist sehr gut, so macht das Arbeiten mehr Spaß. Außerdem finde ich es super, dass man eine Übernahmemöglichkeit hat. Zudem hat man auch gute Aufstiegschancen. Die Zukunftsperspektiven in Aldi sehen sehr gut aus.

Welche Vorteile haben Aldi Mitarbeiter?

Deine Vorteile bei ALDI SÜD
  • Unbefristeter Vertrag. ...
  • Fahrradleasing. ...
  • 6 Wochen Urlaub. ...
  • Kostenloses Obst und Getränke. ...
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung. ...
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld. ...
  • Attraktives Gehalt. ...
  • Work-Life-Balance.

Ist Aldi als Arbeitgeber gut?

ALDI wurde insgesamt mit 3,5 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 12.220 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 57 % der Beschäftigten würden ALDI als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 53 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv.

Wie schnell muss man bei Aldi kassieren?

Laut Kassenbarometer 2009 dauert ein Kassenvorgang bei Aldi im Durchschnitt zwischen 20 und 25 Sekunden. Allein das ist schon beeindruckend, fast schon unheimlich wird es allerdings, wenn man weiß, dass der Zweitplatzierte in der Regel um durchschnittlich 17 Sekunden langsamer ist.

Ist es anstrengend bei Aldi zu Arbeiten?

der arbeitgeber ist super nett und hilfsbereit, die kollegen sind alle nett. die Bezahlung ist gut (überdurchschnittlich) und ich schaffe es auch, Freizeit für mich zu haben. Natürlich ist es immer noch eine ziemlich körperlich schwere Arbeit, aber wenn man sich daran gewöhnt hat, fühlt man sich nicht mehr müde.

Wann bekommt man bei Aldi sein Gehalt?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei ALDI SÜD liegt zwischen ca. 2.530 € für die Stelle "Verkäufer (m/w/d)" bis hin zu ca. 4.717 € für "Filialleiter (m/w/d)".