Was verdient man bei Tedi als Verkäuferin?

von

Entgeltangaben: Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1.945,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Was verdient man bei TEDi pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei TEDi reicht von ca. 10 € für eine Beschäftigung als Verkäuferin Teilzeitkraft bis zu 10 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei TEDi bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 1,6 von 5 Sternen.

Ist TEDi ein guter Arbeitgeber?

Top-Bewertung auf Indeed

Meine Zeit bei Tedi war eigentlich ganz gut. Es ist nämlich total filialenabhängig, ob man gute Erfahrungen macht. Mein Team war super nett und meine Teamleitung super kompetent. Leider kommen immer von ganz oben die komischsten Anweisungen an die Mitarbeiter.

Wie viele Urlaubstage bei TEDi?

Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Mitarbeiterrabatt, gesetzlicher Mindesturlaub für Aushilfen (24 Tage) trotz 6-Tage-Woche.

Werden Überstunden bei TEDi bezahlt?

Überstunden werden bei Teilzeitkräften ausbezahlt und das Gehalt kommt immer Pünktlich. Andere Vorteile, wie Weihnachtsgeld oder Mitarbeiterrabatt, gibt es jedoch nicht.

Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch verlaufen? - TEDi Warenhandels GmbH auf karriere.at

38 verwandte Fragen gefunden

Wie gut bezahlt TEDi?

Basierend auf 412 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TEDi GmbH & Co. KG zwischen 11.800 € für die Position „Lehrling“ und 97.700 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1.9 von 5 und damit -41% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie viel verdient man bei TEDi pro Monat?

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1.945,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie lange ist bei TEDi 30 Prozent?

Und zwar bekommt ihr satte 30% Rabatt auf Alles bei TEDi. Die Aktion gilt bundesweit bei diesem Discounter und läuft auch nur vom 17.10. bis 22.10.2022.

Ist TEDi Tarifgebunden?

TEDi ist dem Tarifvertrag für den Einzelhandel nicht beigetreten, da sich dieser "vornehmlich an Arbeitnehmer im Einzelhandel mit anders gearteten Tätigkeiten richtet und nicht auf das TEDi-Geschäftskonzept übertragbar" sei.

Was verdient ein Filialleiter bei TEDi?

Basierend auf 8 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei TEDi GmbH & Co. KG durchschnittlich 34.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.200 € und 47.800 € liegen.

Was ist besser Kik oder TEDi?

Kik hat 5 Bewertungen mehr als TEDi, in denen „Nette kollegen“ als Pro genannt wurde. „Viel arbeit“ wurde am häufigsten als Kontra bei TEDi genannt. „Zu wenig gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kik genannt.

Wie sind die Arbeitsbedingungen bei TEDi?

Es gibt nichts Positives bei TEDI. Die Arbeitsbedingungen sowie die Bezahlung sind menschenunwürdig. Es müsste mehr Personal eingeplant werden, Schichten sollten nicht länger als acht Stunden sein, es sollte weniger Ware bestellt werden, wenn kein Platz mehr da ist und schon alles voll steht.

Was man über TEDi wissen muss?

TEDi wurde von der Tengelmann-Gruppe mit der Idee ins Leben gerufen, das Konzept der Ein-Dollar-Läden auch in Deutschland anzubieten. Das Unternehmen wurde als Ableger der Tengelmann-Textiltochter KiK gegründet. Tengelmann hielt bis 30. April 2021 als Minderheitsbeteiligter 30 Prozent der Anteile.

Was zahlt Kik an Stundenlohn 2023?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.

Was verdient man bei Kik Vollzeit?

Basierend auf 111 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.000 €.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?

Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!

Wie viel verdient man als Verkäufer bei Action?

Wie viel verdient ein Verkäufer 450 € Basis (m/w/d) bei Action Deutschland GmbH in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Woche bei Action Deutschland GmbH als Verkäufer 450 € Basis (m/w/d) in Deutschland ist etwa 450 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Warum TEDi so günstig?

Möglich sind die günstigen Preise vor allem, weil die Ketten riesige Mengen der einzelnen Produkte abnehmen und mit ihrer Marktmacht die Konditionen diktieren können. Weil sie außerdem kostengünstig arbeiten, wie beispielsweise Action, die damit werben, dass selbst der Chef Economy fliege.

Wer ist der Besitzer von TEDi?

Die Gründung des Non-Food-Discounters TEDi folgte im Jahr 2004, ebenfalls wieder zusammen mit der Tengelmann-Gruppe, wobei Heinig über seine Holding zunächst mit 65 Prozent beteiligt ist. Ab 2021 ist die Holding alleiniger Eigentümer von Tedi. Darüber hinaus ist Heinig seit 2010 an Woolworth Deutschland beteiligt.

Hat TEDi eine App?

My TEDi Mitarbeiter-App ist eine Sozial-App, die von TEDi GmbH & Co. KG entwickelt wurde. Du kannst My TEDi Mitarbeiter-App auf PC spielen, nachdem du einen Android-Emulator von dieser Seite heruntergeladen hast.

Hat TEDi Gutscheine?

Nein, TEDi bietet keine Gutscheine zum Verschenken an. Im Sortiment findet Ihr lediglich leere Geschenkkarten, die Ihr selbst ausfüllen und bestücken müsst.

Wie viel verdient man bei KiK als Teilzeit?

KiK Textilien und Non-Food als Arbeitgeber: 130 Std. Als Teilzeit und das für den Mindestlohn von 9.25€ ist eine Sauerei!

Wie viel verdient man in Rewe?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.692 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 25.000 € für "Marktmanager (m/w/d)".