Was verdient Filialleitung bei Aldi?

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Basierend auf 228 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.100 € und 82.200 € liegen.

Wie viel verdient man als Filialleitung bei Aldi?

Das typische Bruttogehalt als Filialleiter bei ALDI beträgt 64.152 € pro Jahr. Jahresgehälter als Filialleiter bei ALDI können zwischen 29.991 € und 85.661 € liegen.

Wie viel verdient man als Bezirksleiter bei Aldi?

Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei ALDI beträgt 82.365 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei ALDI können zwischen 57.518 € und 135.315 € liegen.

Was verdient man als stellvertretende Filialleitung bei ALDI SÜD?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei ALDI SÜD als Stellvertretende Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.395 €, was 12 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient ein Teamleiter bei Aldi?

Basierend auf 29 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 68.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 35.800 € und 91.100 € liegen.

Mindestlohn: Warum Aldi und Lidl mehr bezahlen | mex

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Was verdient man als Filialleiter bei ALDI Nord?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei ALDI Nord als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.399 €, was 24 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wer zahlt am besten Lidl oder Aldi?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Was verdient Filialleitung Lidl?

Dieses liegt brutto zwischen 3.733 – 4.730 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Mitarbeiter je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Wie viel verdient man als Filialleitung bei DM?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei dm-drogerie markt Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 35.000 € und 54.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 79.000 €.

Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?

Lidl hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen und ALDI hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen. Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.

Wie viel verdient ein Regionalverkaufsleiter bei ALDI Nord?

Das typische Bruttogehalt als Regionalverkaufsleiter bei ALDI Nord beträgt 71.140 € pro Jahr. Jahresgehälter als Regionalverkaufsleiter bei ALDI Nord können zwischen 47.433 € und 120.000 € liegen.

Welche Zulagen gibt es bei Aldi?

Auch Aldi Nord zahlt nach den regionalen Tarifen des Einzelhandels. Mitarbeiter beziehen zudem übertarifliche Zulagen (mindestens 100 Euro brutto pro Monat), ein tariflich festgelegtes Urlaubsgeld von einem halben Bruttomonatslohn, ein 13. übertarifliches Monatsgehalt sowie einen Fahrgeldzuschuss.

Was verdient ein Bezirksleiter Lidl?

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei Lidl beträgt 71.676 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Lidl können zwischen 10.986 € und 134.137 € liegen.

Was braucht man um Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Bevor du eine Position als Filialleiter/in einnehmen kannst, durchläufst du üblicherweise zunächst einmal eine kaufmännische Ausbildung in dualer Form und machst zum Beispiel einen Abschluss als Bankkauffrau/mann oder als Einzelhandelskauffrau/mann.

Was ist ein Filialverantwortlicher?

Was macht ein Filialleiter? Filialleiter sind für das gesamte Tagesgeschäft eines Ladens verantwortlich. Sie beaufsichtigen das Personal der Filiale und den Betrieb des Geschäftes, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten und den Umsatz zu steigern.

Wie viel verdient eine Filialleitung bei Rossmann?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei Dirk Rossmann GmbH liegt zwischen ca. 46.792 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 71.628 € für "Bezirksleiter (m/w/d)".

Wie viel verdient man als Marktleiter bei Rewe?

Basierend auf 123 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 50.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.000 € und 82.300 € liegen.

Was verdient man bei Rossmann als stellvertretende Filialleitung?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 29.500 € und 42.400 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 37.240 € und 39.820 € .

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei mcdonalds?

Basierend auf 3 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei McDonald´s Deutschland durchschnittlich 40.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 34.400 € und 47.600 € liegen.

Wie viel verdient ein Filialleiter bei der Sparkasse?

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Sparkasse? Das typische Bruttogehalt als Filialleiter bei Sparkasse beträgt 64.716 € pro Jahr. Jahresgehälter als Filialleiter bei Sparkasse können zwischen 46.800 € und 88.634 € liegen.

Welche Filiale zahlt am besten?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche. Und: Der Einzelhandel ist eine Frauenbranche. Rund zwei Drittel der Mitarbeiter sind weiblich.