Was verdient eine Verkäuferin in Teilzeit mit 20 Stunden?

von

Eine Verkäuferin in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche verdient in Deutschland ungefähr 1.100 € bis 1.400 € brutto monatlich, abhängig vom Arbeitgeber (z.B. bei dm oder PENNY), Region und ob Tarifverträge gelten, wobei der Stundenlohn auch über dem Mindestlohn liegen kann, was zu Gehältern zwischen ca. 1.100 € (bei Mindestlohnbasis) und deutlich mehr führen kann.

Wie hoch ist das Gehalt bei 20 Stunden Teilzeit?

Bei 20 Stunden Teilzeit liegt das Bruttogehalt je nach Branche und Qualifikation meist zwischen ca. 1.000 € und 1.500 € monatlich (basierend auf dem Mindestlohn bis ca. 1.390 €/Monat), berechnet als die Hälfte eines Vollzeitgehalts (z.B. bei 3.000 € Vollzeit) oder basierend auf einem Stundenlohn, wobei der Mindestlohn von aktuell 12 €/Std. (Stand 2025/2026) berücksichtigt wird, was ca. 1.040 € brutto/Monat ergibt, plus Steuern und Abzüge. 

Was verdient eine Verkäuferin bei 20 Stunden?

20 Stunden: 13.722 Euro brutto jährlich (1.273 Euro/Monat)

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei REWE liegt zwischen ca. 13,00 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca.

Wie hoch ist das Gehalt eines Verkäufers auf Teilzeit bei Edeka?

Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Verkäufer Auf Teilzeit bei Edeka liegt bei 4.779 € pro Jahr oder 2 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 5.595 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen.

7 Fakten zur Teilzeit (Recht, Stunden, Gehalt)

34 verwandte Fragen gefunden

Wie viel verdient man als Verkäufer netto in Teilzeit?

Das geschätzte Durchschnittsgehalt für eine Anstellung als Verkäuferin Teilzeitkraft bei Netto Marken-Discount liegt bei 1.764 € pro Jahr oder 1 € pro Stunde, aber einige Fachkräfte haben berichtet, dass sie bis zu 7.980 € pro Jahr (90. Perzentil) verdienen.

Wer zahlt besser, REWE oder Lidl?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wie viele Stunden sind Teilzeit im Einzelhandel?

Denn laut dem Gesetz für Teilzeitarbeit (TzBfG) giltst du als teilzeitbeschäftigt, wenn du regelmäßig kürzere Wochenarbeitszeiten hast, als deine Kolleg:innen in Vollzeit. Arbeiten im Betrieb alle im Schnitt 40 Stunden, dann entsprechen 39 Stunden theoretisch bereits einer Teilzeitstelle.

Was verdient eine Kassiererin bei REWE?

Bei REWE verdient man an der Kasse als Kassierer/in durchschnittlich etwa 15,90 € pro Stunde, was sich monatlich (je nach Stundenanzahl) zu ca. 2.300 bis 2.700 € brutto summieren kann, wobei der Lohn stark von Berufserfahrung, Region und Teilzeit/Vollzeit abhängt; Minijobber erhalten eher den gesetzlichen Mindestlohn. Einige Quellen nennen auch ein durchschnittliches Jahresgehalt von ca. 27.900 € brutto. 

Ist 20 Stunden pro Woche Teilzeit?

Definition: Was ist Teilzeit? Ein Irrtum ist, dass Teilzeit immer die Hälfte der normalen Arbeitszeit ist. Zwar arbeiten viele Arbeitnehmer 20 Stunden die Woche. Unter Teilzeit versteht § 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) aber jede Vereinbarung, die weniger Arbeitszeit vorsieht als eine Vollzeitstelle.

Was zahlt Rossmann pro Stunde?

Der Stundenlohn bei Rossmann variiert je nach Position, Erfahrung und Standort, liegt aber oft zwischen ca. 12,50 € und 17 € pro Stunde, wobei aktuelle Stellenangebote teilweise ab 15 €/Std. oder mehr für Verkäufer und Aushilfen nennen, abhängig von Berufserfahrung und Art der Anstellung (Minijob, Teilzeit, etc.). 

Was verdient man bei Lidl mit 20 Stunden?

Verkäufer und Kommissionierer verdienen bei Lidl in einem Teilzeit-Jobs mit 20 Wochenstunden über 1.200 € pro Monat brutto (übertariflich). Dazu kommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Filialleiter in Teilzeit kommen mit 20 Wochenstunden auf ein Gehalt von 2.238 - 2.617 € brutto pro Monat.

Was ist ein guter Stundenlohn 2025?

Der Branchenmindestlohn für gelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Gesellen) wurde in Kraft gesetzt und beträgt: 15,55 Euro ab 1. August 2025. 16,13 Euro ab 1. Juli 2026.

Wie viel Stundenlohn hat Teilzeit?

Als Teilzeit-Mitarbeiter/in kannst du ein durchschnittliches Jahresgehalt von 35.100 € und ein Monatsgehalt von ca. 2.925 € erwarten, was einem Stundenlohn von 12 € entspricht.

Ist ein Stundenlohn von 20 € gut?

20 € Stundenlohn sind in Deutschland eher gut bis durchschnittlich, da mehr als die Hälfte der Beschäftigten weniger verdient, aber er liegt unter dem Durchschnitt von rund 24,86 € pro Stunde (2024). Es ist ein solides Einkommen für viele Berufe (z.B. Handwerk, Büro), aber in hochqualifizierten Branchen wie IT oder Ingenieurwesen eher im unteren Mittelfeld. Der Eindruck hängt stark von der Region, Branche, Qualifikation und den Lebenshaltungskosten ab. 

Wie viel verdient man Teilzeit im Einzelhandel pro Monat?

30 Stunden: 21.015 Euro brutto jährlich (2.022 Euro/Monat) 25 Stunden: 17.513 Euro brutto jährlich (1.685 Euro/Monat) 20 Stunden: 14.010 Euro brutto jährlich (1.348 Euro/Monat)

Wie hoch ist das Gehalt bei 20 Stunden pro Monat?

Um den Mindestlohn bei 20 Stunden Arbeitszeit zu berechnen, werden die durchschnittlichen 173,33 Arbeitsstunden halbiert (50 Prozent Arbeitszeit) und dann mit dem Mindestlohn 12,82 Euro multipliziert. Der Mindestlohn pro Monat für 20 Stunden Arbeitszeit beträgt demnach 1.111,04 Euro.

Sind 20 Stunden Teilzeit oder geringfügig?

20 Stunden pro Woche sind Teilzeit, da dies weniger ist als eine Vollzeitstelle (meist 40 Std.) und sozialversicherungspflichtig ist, während geringfügige Beschäftigung (Minijob) eine Verdienstgrenze (derzeit 520 €/Monat) hat und meist nur 520-Euro-Jobs meint, wobei bei 20 Std. schnell die Grenze überschritten wird, wenn der Mindestlohn gezahlt wird und keine feste Zeit vereinbart ist, was dann zu Sozialversicherungspflicht führt. Bei 20 Wochenstunden liegt man oft über der Minijob-Grenze, weshalb es meist sozialversicherungspflichtige Teilzeit ist, außer man arbeitet sehr wenig und hat einen niedrigen Stundenlohn. 

Wie viel Weihnachtsgeld zahlt Rewe?

Bei REWE gibt es Weihnachtsgeld als freiwillige Sonderzahlung, die oft tarifvertraglich geregelt ist und als Prozentsatz des Monatsgehalts gezahlt wird, häufig ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, neben anderen Benefits wie 5 % Mitarbeiterrabatt; die genaue Höhe variiert stark je nach Region, Tarifvertrag und Betrieblicher Übung, wird aber typischerweise als Anteil auf die Mitarbeiterkarte gutgeschrieben, nicht als feste Summe, da es vom Gehalt abhängt. 

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Aldi Süd zahlt in den meisten Positionen das höhere Gehalt – Lidl wiederum schneidet als Arbeitgeber besser ab. Vor allem beim allgemeinen kununu Score und der Unternehmenskultur liegt Lidl vorn.

Wo verdient man mehr, bei Rossmann oder bei DM?

Generell zahlt dm leicht besser bei Führungskräften und im Lager, während Rossmann bei Verkäufern geringfügig mehr zahlt, aber dm bei der Gehaltszufriedenheit besser bewertet wird; beide liegen über dem Branchendurchschnitt, aber dm punktet stärker bei Unternehmenskultur und Weiterempfehlung, was die Entscheidung von individuellen Faktoren abhängig macht.
 

Wie hoch ist der Stundenlohn eines Verkäufers im Einzelhandel?

Wie viel verdienen Verkäufer in Deutschalnd? Verkäufer erhalten im Durchschnitt etwa 2.553 EUR brutto im Monat, was einem Stundenlohn von rund 16 EUR entspricht. Das Einstiegsgehalt liegt bei etwa 2.000 EUR brutto monatlich.

Sind 2500 netto ein gutes Gehalt?

Ja, 2500 € netto sind ein solides bis gutes Gehalt, das über dem Durchschnitt liegt und ein komfortables Leben ermöglicht, aber die Bewertung hängt stark vom Wohnort (Mietkosten), Lebensstil, Beruf und individuellen Ausgaben ab; es erlaubt Sparen, ist aber in teuren Großstädten eventuell weniger üppig als in ländlichen Regionen. 

Wie viele Stunden muss ich arbeiten, um Teilzeit zu haben?

Alles was unterhalb einer Vollzeitbeschäftigung liegt, ist Teilzeit. In diesem Fall hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, mindestens zehn Wochenstunden in Teilzeit eingesetzt zu werden. Setzt der Arbeitgeber Sie in Teilzeit für weniger Stunden ein, können Sie den Lohn für zehn Arbeitsstunden pro Woche verlangen.