Was lernt man bei KiK?

Annahme neuer Warenanlieferungen auf Paletten. Abpacken der gelieferten Ware von den Paletten. Sortieren der Kartons und Vorbereiten der Ware, z.B. die Textilien auf Bügel zu bringen. Verräumen der neuen Waren im Verkaufsraum.

Ist es schwer bei KiK zu arbeiten?

Es ist sehr stressig, ist sehr viel zutun und oft auch Aufgaben, die eigentlich nicht zum Stellenausschreiben gehören. Man wird immer angekakt von der Bezirksleitung, man macht immer was falsch und ist immer zu langsam und macht zu wenig.

Welche Berufe werden bei KiK ausgebildet?

In der KiK Logistik in Bönen bieten wir folgende Ausbildungsplätze an: Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
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KiK Textilien und Non-Food GmbH
  • geprüfter Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d)
  • geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d)
  • Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Verkäufer (m/w/d)

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Was sind Einstiegsvoraussetzungen für ein Traineeprogramm? Für ein Traineeprogramm sollten Sie ein abgeschlossenes Studium haben. Ihr Abschluss sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung dabei nicht länger als 24 Monate zurückliegen.

Wie viel Stunden ist Teilzeit bei KiK?

Als Teilzeit arbeitet man mind. 87 std im monat, und max. 130 std. Überstunden werden alle 3 monate ausgezahlt!

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Was zahlt KiK pro Stunde?

Mindestlohn beim Textildiscounter: Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.

Wie gut zahlt KiK?

Wieviel Gehalt zahlt KiK Textilien und Non-Food GmbH? Basierend auf 577 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.200 € für die Position „Lehrling“ und 65.300 € für die Position „SAP-Berater:in“.

Was zahlt KiK an Stundenlohn 2023?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.

Ist KiK ein guter Arbeitgeber?

Vermeiden KiK

Die Atmosphäre ist katastrophal, die Verwaltung ist sehr, sehr schwach, keine richtige Kommunikation, kein Respekt. Das Management sollte den Umgang mit den Mitarbeitern ändern. Infolgedessen bleiben die Mitarbeiter länger als 2 Wochen. Die Kommunikation verbessern.

Wie viel verdient man Ausbildung bei KiK?

Basierend auf 13 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Lehrling bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 11.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 10.300 € und 12.800 € liegen.

Wie zahlt man bei KiK?

KiK erkennt insoweit jedoch die im OnlineShop, angezeigten Zahlungsarten an. Sie können insoweit wahlweise per Vorkasse, Paypal, Online-Überweisung (Sofortüberweisung), per Klarna-Rechnung einschließlich Kreditkarte oder Finanzierungskauf, erfolgen.

Wie viel verdient man als Verkäuferin bei KiK?

Basierend auf 111 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.000 €.

Wann kommt Gehalt KiK?

Bezahlt wird von 8:45- 19:15. Gehalt kommt immer pünktlich zum 28/29 des Monats. Leider zahlt KiK nicht mehr als den Mindestlohn. Die TL' kriegen etwa zwei Euro mehr die Stunde.

Hat KiK Tarifvertrag?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wann gibt es bei KiK Urlaubsgeld?

Das Gehalt kommt monatlich pünktlich, zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Insgesamt könnte das Gehalt höher sein, hier kommt es aber auch auf die Leistung und die Kompetenz jedes einzelnen an.

Warum KiK so billig?

So billig wie möglich

Mit über 3.200 Geschäften in acht europäischen Ländern und einem Umsatz von über 1,69 Milliarden Euro ist er einer der profitabelsten Kleiderhersteller in den Produktionsländern in Fernost. Die Herstellung der Ware soll so billig wie möglich sein. Hierbei liegt die Betonung auf Billig.

Wer verdient 20 € die Stunde?

Wer in der Passagier-, Fracht-, Personal- und Warenkontrolle arbeitet, soll 20 Euro in der Stunde verdienen, so der Ruf. Damit wären Luftsicherheitsassistenten besser bezahlt als viele Beschäftigte in Ausbildungsberufen.

Wie viel zahlt H&M die Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei H&M liegt zwischen ca. 12,00 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 15,11 € für "Aushilfe im Verkauf (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei KiK als Vollzeit?

Gehälter bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH

Basierend auf 70 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH zwischen 22.700 € für die Position „Kassierer:in“ und 39.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

Verkäufer, Kassierer, aber auch viele andere Berufe – «Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen «, heißt es bei Gehaltsvergleich.com. «Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wie viel verdient man bei Tedi?

Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1.945,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.

Wie sind die Arbeitsbedingungen bei Kik?

1.225 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 402 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 754 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Wie viel verdient man in Rossmann?

Wie viel verdient ein Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.065 €, was 26 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient man bei Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.