Was bekommt ein Filialleiter bei REWE?

Wie viel verdient ein Filialleiter (m/w/d) bei REWE Group in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei REWE Group als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 55.964 €, was 7 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient ein Filialleiter von REWE?

Basierend auf 123 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 50.400 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.000 € und 82.300 € liegen.

Was verdient eine Führungskraft bei REWE?

Basierend auf 7 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Führungskraft bei REWE Group durchschnittlich 44.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 29.300 € und 81.100 € liegen.

Wie viel verdient man als stellvertretender Filialleiter bei REWE?

Anzahl der Gehaltsangaben

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 25.700 € und 54.700 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 31.500 € und 37.300 € .

Was zahlt REWE pro Stunde 2023?

Gehälter für REWE Markt

13 €/Std.

Arbeiten im Supermarkt: Was verdient der Leiter einer Frischetheke? | Lohnt sich das | BR

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Wie viel zahlt REWE Weihnachtsgeld?

Faire Bezahlung

Dazu gibt es häufig: Sonderzahlungen wie bspw. Weihnachtsgeld. 10% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY (5% Mitarbeiterrabatt und zusätzliche 5% Inflationsausgleich)

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie hoch ist der Tariflohn bei Rewe?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.692 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 25.000 € für "Marktmanager (m/w/d)".

Wie viel verdient ein Filialleiter bei Aldi?

Basierend auf 228 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 60.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.100 € und 82.200 € liegen.

Was verdient man bei Rewe pro Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,65 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht. Informationen zu Gehältern stammen von 10 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.

Wie viel verdient ein Teamleiter bei REWE?

Basierend auf 43 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 49.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 27.300 € und 101.000 € liegen.

Wie viel verdient ein Abteilungsleiter bei REWE?

Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei REWE Group als Abteilungsleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 83.755 €, was 9 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viele Urlaubstage hat man bei REWE?

Pro Jahr sind 30 Urlaubstage vorgesehen (bei einer 6-Tage-Woche).

Wie viel verdient man als Filialleitung bei DM?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei dm-drogerie markt Deutschland mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 35.000 € und 54.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 79.000 €.

Wie gut ist REWE als Arbeitgeber?

REWE Group wurde insgesamt mit 3,6 von 5 Sternen bewertet, basierend auf über 828 Bewertungen, die Beschäftigte anonym abgegeben haben. 70 % der Beschäftigten würden REWE Group als Arbeitgeber einem Freund oder einer Freundin empfehlen und 65 % sehen die Zukunft des Unternehmens positiv.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Lidl als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 3.964 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Wie viel Geld bekommt man bei der Müllabfuhr?

Gehaltsspanne: Müllmann/-frau in Deutschland

49.448 € 3.988 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 43.768 € 3.530 € (Unteres Quartil) und 55.865 € 4.505 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Wie viel verdient man bei mcdonalds an der Kasse?

Einstieg € 12,30 pro Stunde + Zuschläge. Bezahlung nach Tarif der BDS. starte mit 25 Urlaubstagen. aktuell vergünstigtes Essen und freie Personalgetränke.

Was braucht man um Filialleiter zu werden?

Ausbildung und Weiterbildung als Filialleiter/in

Bevor du eine Position als Filialleiter/in einnehmen kannst, durchläufst du üblicherweise zunächst einmal eine kaufmännische Ausbildung in dualer Form und machst zum Beispiel einen Abschluss als Bankkauffrau/mann oder als Einzelhandelskauffrau/mann.

Wer zahlt besser EDEKA oder REWE?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wie viel verdient man bei REWE Vollzeit netto?

Bei Rewe sieht es ähnlich aus. Laut dem Portal gehalt.de verdienen Rewe-Verkäufer in Brandenburg 1.456 Euro, in Bremen 1.768 Euro und in Bayern 1.940 Euro.

Was verdient man bei REWE an der Kasse Vollzeit?

Basierend auf 81 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei REWE Markt GmbH durchschnittlich 25.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.200 € und 39.400 € liegen.

Wer zahlt besser REWE oder Lidl?

Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."

Wer verdient 20 € pro Stunde?

Wer in der Passagier-, Fracht-, Personal- und Warenkontrolle arbeitet, soll 20 Euro in der Stunde verdienen, so der Ruf. Damit wären Luftsicherheitsassistenten besser bezahlt als viele Beschäftigte in Ausbildungsberufen.

Was zahlt Aldi pro Stunde?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

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