Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

Welcher Supermarkt bezahlt seine Mitarbeiter am besten?

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Welche Vorteile bietet EDEKA als Arbeitgeber?

Personalrabatt Als Mitarbeiter:in in den Märkten erhalten Sie von vielen Kaufleuten Personalrabatt. Leistungsgerechtes Gehalt Alle Mitarbeiter:innen erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt - unabhängig von ihren Abschlüssen. Pünktliche Bezahlung Alle Mitarbeiter:innen erhalten ihren Lohn pünktlich.

Wie viele Stunden sind Vollzeit bei EDEKA?

Vollzeit gesetzlich 8 Std. Tag (40 Std. Woche) +Überstunden die sehr oft anfallen bei hoher Krankheitsquote und Fluktuation. Jeden Tag 8 Stunden .

Was zahlt EDEKA an Weihnachtsgeld?

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei EDEKA? Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Wie viel zahlt EDEKA Teilzeit?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Edeka

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Edeka reicht von ca. 11 € für eine Beschäftigung als Aushilfe im Einzelhandel bis zu 13 € für eine Beschäftigung als Verkäufer.

Wie viele Urlaubstage hat man bei EDEKA?

Die Arbeit am Wochenende wird in der Regel durch einen freien Tag unter der Woche ausgeglichen. Trotzdem bieten viele selbstständige Kaufleute ihren Mitarbeiter:innen bis zu 36 Urlaubstage.

Hat EDEKA Mitarbeiterrabatt?

Mitarbeiter-Rabatt

Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten. Das gilt auch für dich als Azubi oder dual Studierender.

Wie sind die Schichten bei EDEKA?

Angenehme Arbeitszeiten. Je nachdem für welchen Bereich man eingesetzt wird, fängt die Schicht morgens zwischen 5:30 und 6:00 Uhr an. Wenn man bis 21 Uhr Spätschicht hat, wird man am darauffolgenden Tag um 5:30, 6:00 oder 7:00Uhr auf die Frühschicht gesetzt.

Wie viel verdient man als Kassiererin bei EDEKA?

Das typische Bruttogehalt als Kassierer bei Edeka beträgt 1.774 € pro Monat. Monatsgehälter als Kassierer bei Edeka können zwischen 1.094 € und 2.625 € liegen.

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Edeka ist tarifgebunden – dies gilt allerdings nicht für den großen, und weiter stark wachsenden selbstständigen EH. Hier werden die Beschäftigten überwiegend nicht nach Tarif entlohnt (siehe dazu ausführlich unseren Beitrag: Der selbstständige Einzelhandel).

Ist EDEKA besser als REWE?

Platz 3: Unternehmen Kaufland, 83,0 Punkte, sehr gut

Platz 5: Unternehmen Rewe, 78,0 Punkte, gut. Platz 6: Unternehmen Hit, 77,9 Punkte, gut. Platz 7: Unternehmen Edeka, 76,2 Punkte, gut. Platz 8: Unternehmen Netto, 75,2 Punkte, gut.

Wie viel Gehalt zahlt EDEKA?

Basierend auf 960 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 14.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 81.200 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Was kann man bei EDEKA verdienen?

Ist Weihnachtsgeld netto?

Beim Weihnachtsgeld ist das in der Regel der November oder Dezember. Um die Versteuerung brauchst du dich nicht zu kümmern. Wie beim normalen Gehalt auch, bekommst du nur das Nettogehalt überwiesen.

Was verdient man bei EDEKA ungelernt?

Wie viel verdient ein Quereinsteiger (m/w/d) bei EDEKA in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Quereinsteiger (m/w/d) in Deutschland ist etwa 16,13 €, was 14 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie hoch ist der Mindestlohn bei EDEKA?

Das Unternehmen garantiert jedem Angestellten einen „Mindestlohn von mindestens 12 Euro pro Stunde“. Der gesetzlich vorgeschriebene Mindestlohn liegt derzeit in Deutschland bei 9,19 Euro pro Stunde.

Wie lange geht die Frühschicht bei EDEKA?

Während Frühschichten (ca. 4:00 bis 13:00 Uhr) und Spätschichten (ca. 14:00 bis 23:00 Uhr) sollte jeweils zweimal gegessen werden.

Was macht EDEKA so besonders?

Die sieben EDEKA-Großhandelsbetriebe beliefern Einzelhändler mit frischer Ware und einem umfassenden, durch ein professionelles Qualitätsmanagement abgesicherten Sortiment: von preisgünstigen Basisartikeln bis zu ausgewählten Spezialitäten.

Was muss man können um bei EDEKA zu arbeiten?

Wir suchen kompetente, freundliche Mitarbeiter:innen, die Spaß am Umgang mit Lebensmitteln haben. Ein guter Draht zur Kundschaft, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ein Faible für Regionalität und Saisonalität machen Sie zum wertvollen Mitglied in einem der rund 11.200 EDEKA-Märkte.

Was macht EDEKA besonders?

Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit der Edeka-Gruppe ist der Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland. Dieser umfasst den Verkauf aller sog. Schnelldreher an Endverbraucher, so dass neben Nahrungs- und Genussmitteln regelmäßig auch Drogeriewaren sowie Non-Food-Artikel zum Sortiment gehören.